PAANO GUMAWA NG ISANG MAHUSAY NA RESUME: 11 MAHAHALAGANG TIP - JOB - 2024

Ang pag-alam kung paano gumawa ng isang mahusay na resume ay mahalaga, dahil ito ay isa sa pinakamahalagang tool upang mabuo, magsulat, at maghanda sa panahon ng isang aktibong paghahanap ng trabaho. Ito ang paraan kung saan ipinakilala mo ang iyong sarili bilang isang propesyonal at bilang isang kandidato upang mag-aplay para sa isang trabaho, proyekto sa trabaho o kumpanya ng iyong interes.

Kinokolekta ng dokumentong ito ang iyong pagsasanay at propesyunal na profile sa layunin na maari mong isaalang-alang bilang isang kandidato upang mabuo ang mga trabaho na pinakaangkop sa iyong profile.

Ang pagdala ng isang propesyonal na CV (ipagpatuloy sa Ingles) at moderno sa isang angkop na paraan, ay tumutukoy sa isang malaking sukat upang makuha ang posisyon na gusto mo; nagbibigay ng unang impression na ibinigay mo sa taong responsable sa pag-upa.

Ito ang unang impormasyon na malalaman ng isang kumpanya o isang departamento ng pangangalap tungkol sa iyo. Samakatuwid, napakahalaga na gawin mo ito sa pinakamahusay na posibleng paraan at gumugol ka ng oras sa paglikha ng isang kaakit-akit.

11 Mga Hakbang na Gumawa ng Mabuting Resume

1-Ipahiwatig ang iyong pangalan at apelyido nang malinaw at biswal

Dapat mong isulat ang iyong pangalan at dalawang apelyido sa header ng dokumento, bilang isang pamagat. Maaari mong i-highlight ang seksyong ito ng isang mas malaking laki ng font o sa pamamagitan ng paggamit ng naka-bold na uri.

Sa ganitong paraan, ang taong tumatanggap ng iyong CV sa kauna-unahang pagkakataon ay mas madaling maalala ang iyong pangalan at kakaiba sa iyo sa isang mas maliksi na paraan sa iba pang mga kandidato na hindi pamilyar.

2-Ibigay ang iyong impormasyon sa personal at contact (hindi katayuan sa pag-aasawa)

Ang iyong personal at impormasyon sa pakikipag-ugnay ay dapat na mailagay pagkatapos ng iyong pangalan at apelyido, dahil ang mga ito ay mahalaga rin sa kahalagahan sa isang kurikulum.

Nagbibigay sila ng napaka-nauugnay na impormasyon, tulad ng iyong lokasyon at ang pinaka-angkop na paraan upang makipag-ugnay sa iyo upang magtanong sa mga unang katanungan. Ang mga datos na ito ay dapat mangolekta ng mga sumusunod:

Pakikipag-ugnay sa telepono

Ipahiwatig ang isang numero kung saan karaniwang magagamit ka, tulad ng iyong personal na mobile. Iwasan ang mga numero ng landline kung saan maaaring hindi ka magagamit sa ilang mga oras o kung saan ang ibang tao kaysa sa maaari mong sagutin.

Email address

Dapat itong madaling matandaan at sumangguni sa iyong pangalan. Halimbawa, gamitin ang iyong pangalan at unang apelyido nang magkasama at sa maliliit na titik, sa gayon pinapalakas, tulad ng sa unang seksyon, na naalala ng tagapanayam ang iyong pangalan at pinadali mo ang pakikipag-ugnay.

Iwasan ang paggamit ng mahirap o hindi naaangkop na mga salita, panahon, pagdurog, slashes o iba pang mga simbolo na nagpapahirap sa taong nais makipag-ugnay sa iyo upang isulat ang iyong address kapag nagpapadala sa iyo ng isang email.

Kung ang address ay mahirap alalahanin o i-type at ipinasok sa computer na may isang error, ang mensahe ay hindi ka maaabot sa iyo at maaari kang nawawalang mahalagang impormasyon, pati na rin ang mga pagkakataong paglalagay.

Lokasyon

Sa maraming mga proseso ng pagpili mahalaga na malaman kung ano ang iyong lugar ng paninirahan. Ang mga malalaking kumpanya ay may iba't ibang mga sanga na kumakalat sa teritoryo, at sa ganitong paraan maaari nilang i-refer ang iyong CV sa isa sa pinakamalapit sa iyong kasalukuyang tirahan.

Sa iyong lokasyon, hindi kinakailangan na ipahiwatig ang iyong buong address dahil ito ay isang napaka-personal na impormasyon. Karaniwan nang sapat upang ipahiwatig ang lalawigan at bayan kung saan ka nakatira.

Iba pang personal na data

Sa prinsipyo, hindi mo kailangang magbigay ng karagdagang impormasyon sa seksyong ito. Ang impormasyon na tumutukoy sa katayuan ng pag-aasawa o ang bilang ng mga bata ay hindi kinakailangan, maaari mong isama ito kung nais mo, ngunit ang mga data na ito ay hindi maaaring maging mapagpasya para sa anumang proseso ng pagpili.

3-Pumili ng isang angkop na larawan

Ang katotohanan ng pagsasama ng isang larawan sa iyong kurikulum sa paggawa, ginagawang mas personal at malapit sa taong tumatanggap nito. Ito ay karaniwang kasama sa tuktok ng dokumento, kasama ang iyong pangalan at personal na impormasyon, at ito ay isang katamtamang sukat. Tulad ng para sa anong uri ng larawan na isasama mayroong maraming mga rekomendasyon:

• Kasalukuyan : i-renew ang larawan ng iyong CV ng hindi bababa sa bawat taon o sa bawat oras na gumawa ka ng isang mahalagang pagbabago sa iyong hitsura, tulad ng pagbabago ng kulay ng iyong buhok.
• Angkop : Sa karamihan ng mga setting ng trabaho ang naaangkop na larawan para sa isang resume ay isang larawan ng pasaporte, isang malapit na noo na sumasakop sa mukha at balikat. Sa mas tiyak na mga sektor tulad ng pagmomodelo o fitness, maaaring kailanganin ng mas malaking larawan, ngunit karaniwang ipinapahiwatig nito ito kapag humiling ng iyong CV. Ang iba pang mga rekomendasyon kapag kinukuha ang iyong larawan para sa iyong resume ay: gumamit ng mga neutral na kulay ng damit, huwag mag-abuso sa makeup, iwasan ang mga damit na masyadong tag-init o labis na init at, sa wakas, ipakita ang iyong pinaka natural na ngiti.
• Sa kulay : ang mga larawan sa itim at puti o paulit-ulit na kinopya, maaaring magwawasak o malabo. Ang isang larawan ng kulay ay magdadala ng higit na kalinawan sa iyong imahe at ang buong ng iyong CV ay makikita nang mas malinis.

4-Pagsasanay profile at tilapon ng trabaho: Gumamit ng isang pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod at ipahiwatig ang mga petsa

Ang katawan ng iyong resume ay binubuo ng iyong background na pang-edukasyon at karanasan sa propesyonal. Upang mabuo ang bahaging ito, maaari kang sumunod sa ilang mga pangkalahatang rekomendasyon at mga patakaran:

• Order ng pagtatanghal : sa mas maraming mga profile ng junior, ang pagsasanay ay karaniwang iniharap muna at pagkatapos ay ang karanasan sa trabaho. Sa kabaligtaran, sa mga profile na may mas mahusay na propesyonal na karera, ipinakilala muna ang karanasan at pagkatapos magagamit ang profile ng pagsasanay.
• Pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod : ang iyong profile sa pagsasanay at ang iyong landas sa karera ay dapat sundin ang isang order na tumutukoy sa mga petsa kung saan naganap ang bawat kaganapan. Ang pinakabagong mga karanasan o pagsasanay ay ipinahiwatig muna, iyon ay, sa tuktok ng dokumento, na unti-unting bumababa sa pinakalumang petsa.
• Ipahiwatig ang mga petsa : mahalaga na bigyang-katwiran mo ang sunud-sunod na pagkakasunud-sunod ng mga kaganapan sa pamamagitan ng pagpapahiwatig ng eksaktong mga petsa, na may mga buwan at taon. Ang ehersisyo na ito ay maaaring maging malaking tulong, dahil sa mga personal na pakikipanayam ay hiniling ang kandidato para sa mga petsang ito, at maaaring mahirap matandaan nang eksakto ang mga nakaraang mga petsa.

5-Gumamit ng bold upang i-highlight ang mga pamagat, heading o iba pang data

Maipapayo na gumamit ng naka-bold na uri upang biswal na paghiwalayin ang ilang data mula sa iba at ayusin ang paglalahad ng impormasyon. Maaari mong gamitin ito upang i-highlight ang lahat ng mga posisyon na iyong gaganapin at ipakita ang mga pag-andar na isinasagawa sa mga normal na titik.

Sa ganitong paraan, mas madaling magawa ang mabilis na pagbabasa ng iyong propesyonal na karanasan, paglukso mula sa bold hanggang bold, o isang mas malalim na pagbasa ng buong teksto, pagsasama-sama ng bold at hindi matapang.

Iwasan ang paggamit ng mga salungguhit, mga pagbabago sa laki ng font o iba pang mga elemento na maaaring gulong sa mata ng taong nagbabasa ng iyong CV.

6-Ibubuod ang impormasyon: Hindi hihigit sa isang pahina o dalawa

Ang isang resume ay dapat na maikli at malambot. Ang layunin nito ay upang makabuo sa isang tagapanayam ng isang pagnanais na makilala ka pa bilang isang propesyonal at nais na magkaroon ng isang personal na pakikipanayam sa iyo upang mapalawak ang impormasyon tungkol dito.

Kung hindi mo synthesize ang impormasyon sa iyong CV nang tama, ang pagbabasa nito ay maaaring masyadong siksik at mabawasan ang intensyon na makatagpo nang personal sa iyo dahil sa takot sa isang pakikipanayam na napakabigat.

Para sa kadahilanang ito, ang pangkalahatang rekomendasyon ay hindi gumamit ng higit sa isang pahina o dalawa sa pagsulat ng iyong vita sa kurikulum, gamit lamang ang pangalawang pahina sa kaso ng mga profile na may malawak na propesyonal na karera.

7-Ipahiwatig ang iyong mga nakamit

Ito ay kagiliw-giliw na ma-highlight ang iyong pinakadakilang mga nagawa sa iyong CV. Ang isang pagtaas sa mga benta o kita ng kumpanya, ang pagbuo ng isang diskarte na nangangahulugang tagumpay para sa kumpanya kung saan ka nakipagtulungan o ang paglutas ng isang salungatan o mahalagang problema, ay maaaring maging mga halimbawa ng mga nagawa na nakamit mo sa buong iyong karanasan paggawa.

Maaari mong ipahiwatig ang iyong pinakamalaking tagumpay sa bawat isa sa iyong mga karanasan, o mag-alay ng isang maliit na seksyon pagkatapos ng mga ito, na ipinagtatampok ang dalawa o tatlong pinakamahalagang mga nagawa sa iyong buong karera ng propesyonal.

8-I-highlight ang iyong mga puntos sa kaugalian

Malamang na mayroon kang kaalaman o kasanayan na naiiba sa iyo mula sa ibang mga kandidato, na minarkahan ang isang positibong punto ng pagkakaiba sa iyong kandidatura. Ang mga halimbawa ng kaalaman o kasanayan na maaari mong i-highlight sa iyong resume ay maaaring ang mga sumusunod:

• Kaalaman sa Mga Wika : kung mayroon kang isang mahusay na antas o utos ng iba pang mga wika, ipahiwatig ito sa iyong CV, lalo na kung sila ay maaaring maging espesyal na interes para sa pagbuo ng bakante kung saan inaalok mo ang iyong sarili bilang isang kandidato.
• Mga kasanayan sa computer: ipahiwatig ang mga programa sa computer na sa panahon ng iyong pagsasanay o karanasan na kailangan mong magamit at makabisado nang madali.
• Mga personal na kasanayan: ang bawat tao ay may isang serye ng mga kasanayan at kakayahan na mas binuo kaysa sa iba. Lahat sila ay naiiba sa iyo bilang isang propesyonal. Maaari mong i-highlight ang pinakamahalaga sa iyong kurikulum. Ang mga posibleng halimbawa nito ay maaaring: responsibilidad, samahan, oryentasyon ng customer, kakayahang umangkop, kakayahang umangkop, kakayahang analitikal, pangako sa kumpanya, kasanayan sa pakikinig, kasanayan sa trabaho, mga kasanayan sa pag-uusap, pamumuno, pagtitiyaga, atbp.

9-Suriin ang pagbaybay, huwag gumawa ng mga pagkakamali

Ang mga pagkakamali sa pagbaybay sa isang CV ay nagdudulot ng pakiramdam ng kaunting pansin sa detalye at kaunting pag-aalaga sa imahe sa bahagi ng kandidato na sa gayon ay nagtatanghal ng kanyang resume.

Suriin nang mabuti ang spelling ng iyong CV bago isumite ito para sa isang alok sa trabaho o ipadala ito sa isang kumpanya. Kung sakaling may mga pag-aalinlangan ka tungkol sa pagbaybay ng isang salita, tingnan ito sa isang diksyunaryo o sa internet at tiyaking tama ito sa iyong resume.

Bilang karagdagan, bago ang pagkalat nito, maaari mong ibahagi ang iyong CV sa isang miyembro ng pamilya o malapit na kaibigan upang masuri nila ito at magkomento sa kanilang mga impression tungkol dito, hindi lamang sa pagbaybay, kundi pati na rin sa mga tuntunin ng format o antas ng kahirapan sa pag-unawa nito.

Sa ganitong paraan maaari mo itong iwasto, makita ang mga error na hindi mo napansin, isama ang mga pagpapabuti at iakma ito bago ito maipadala.

10-Ibagay ito sa bawat okasyon

Depende sa kung anong uri ng kumpanya o bakante na nais mong ipadala ang iyong resume, inirerekumenda na iakma mo ito sa mga katangian ng pareho.

Maaari mong mapahusay o i-highlight ang parehong data at impormasyon na lalong kawili-wili sa bawat okasyon ng pagpapadala ng iyong aplikasyon, tulad ng:

• Tukoy na mga pag-andar na binuo mo katulad ng sa posisyon na iyong inilalapat.
• Mga wika na karaniwang ginagamit sa kumpanya ng pag-upa, o pangunahing para sa pagpapaunlad ng posisyon kung saan pinili ang isa, upang mapanatili ang relasyon
  sa komersyo sa ibang mga bansa.
• Mga kagamitan sa computer o pamamahala na pinagkadalubhasaan mo at kinakailangan sa okasyong iyon.
• Kaalaman ng karagdagang halaga para sa bakante na maaari kang mag-ambag salamat sa iyong pagsasanay o karanasan.
• Mga personal na katangian na kinakailangan para sa wastong pag-unlad ng posisyon.

11-Huwag kang magsinungaling!

Sa maraming okasyon madali itong mahulog sa tukso ng pagnanais na bigyan ang pinakamahusay na posibleng imahen ng iyong sarili at gagamitin ang panlilinlang o maling pagsala ng impormasyong kasama mo sa iyong CV. Kahit na ang maliit na mga paglihis mula sa katotohanan ay maaaring maging mapanganib.

Ang pinaka-karaniwang kasinungalingan sa isang CV ay may posibilidad na sumangguni sa isang antas ng mga wika na hindi naabot, tiyak na kaalaman na bihirang isinasagawa ng kandidato, nagpapahiwatig ng isang bilang ng mga taon ng karanasan na mas malaki kaysa sa magagamit o pagmamalaki ang responsibilidad na ay nagkaroon sa mga nakaraang posisyon.

Ang mga tagapanayam ay handa upang makita ang mga ganitong uri ng kasinungalingan sa isang CV. Bilang karagdagan, kung nais mong suriin ang iyong utos ng isang wika o iba pang mga tukoy na kaalaman dahil ito ay mahalaga para sa pag-unlad ng posisyon, ang proseso ng pagpili ay magsasama ng isang pagsusuri at yugto ng pagtatasa.

Kung nagsinungaling ka tungkol sa iyong antas ng kaalaman, malamang na magkakaroon ka ng isang nakakahiyang sandali na nagsisikap na magtagumpay sa pagsubok sa antas at ang kasinungalingan ay hindi katumbas ng halaga.

Ang pinakamahusay na paraan upang maipakita ang isang application nang may katapatan, katapatan at transparency kapag nagbibigay ng iyong impormasyon. Kung ikaw ang perpektong kandidato para sa posisyon at ipinakita mo ang iyong pagnanais at kakayahang mapaunlad ang posisyon sa pinakamahusay na paraan, ang kumpanya ay magiging interesado na magkaroon ka at pagsasanay sa kaalaman o mga wikang kailangan mo sa iyong bagong posisyon.