PANGUNAHING YUGTO NG PANGANGASIWA: PINAGMULAN, MGA KATANGIAN - DUDAS - 2025

Ang panimulang edad ng pangangasiwa ay isa na minarkahan ng pangingibabaw ng pangangailangan upang ayusin upang matugunan ang isang tiyak na layunin sa pinaka mahusay na paraan na posible.

Mula sa simula, nauunawaan ng tao na sa pamamagitan lamang ng pagbuo ng mga produktibong grupo ay makakamit niya ang kanyang mga layunin sa pangangalaga, pagkain at pampalusog. Kinilala din nito ang pangangailangang pamahalaan ang mga mapagkukunan nito upang mabuhay.

Mula sa sandaling ang tao ay kailangang magsagawa ng isang mabibigat na gawain, tulad ng pangangaso ng malalaking hayop, pangangalap ng pagkain o paghahanda ng isang kuweba upang manirahan, naintindihan niya na ang tanging paraan upang gawin ito ay sa pamamagitan ng paglalaan ng mga gawain at pagbuo ng gawain.

Ang tao ay palaging nagtrabaho upang mabuhay, sinusubukan upang maisagawa ang kanyang mga aktibidad sa pinakamabisang paraan na posible. Kaya, inilagay nito ang gintong batas ng administrasyon, na makuha ang maximum na mga resulta na may isang minimum na pagsisikap.

Depende sa panahon ng sosyo-pangkasaysayan, natagpuan ng mga tao ang iba't ibang paraan ng pamamahala at pag-aayos ng kanilang mga ari-arian, upang masiyahan ang kanilang mga pangangailangan. Marami sa mga alituntuning ito ng pangangasiwa ng nascent ay itinatag sa mga batayan at alituntunin para sa mga sumusunod na lipunan.

Makasaysayang background

May kamalayan o walang malay, ang tao, sa buong kasaysayan nito, ay nagsagawa ng iba't ibang mga prinsipyong pang-administratibo. Ang mga ito ay nakatulong sa kanya upang maisagawa ang kanyang mga gawain nang mas mahusay.

Sa simula, ang tao ay nomadiko at nabuhay sa pamamagitan ng pangangaso, pangingisda at pangangalap ng mga prutas. Mula nang mapagtanto niya na mas kapaki-pakinabang ang pagtutulungan ng magkakasama, nagsimula siyang mag-ayos. Sa ganitong paraan itinatag niya ang mga grupo upang sumali sa pwersa at makamit ang karaniwang layunin.

Habang ang gawain ay naging mas mahirap, naayos ng tao ang mga gawain sa isang mas dalubhasang paraan, pagkatapos lumitaw ang mga pinuno, na namuno sa mga operasyon.

Ang paglitaw ng agrikultura

Direkta na nauugnay sa paglitaw ng agrikultura bilang pangunahing aktibidad sa pang-ekonomiya, ang sangkatauhan ay pumapasok sa mahinahong yugto. Nagpahiwatig ito ng pagkakaroon ng isang mas mahusay na pangangasiwa, hindi lamang upang manghuli at magtipon, kundi pati na rin upang maghasik, mag-ingat sa pagtatanim na ito at mag-ani ng pagkain.

Ang isa sa pinakamahalagang pagsulong ng lipunan sa primitive, bukod sa coordinated na trabaho, ay ang paghahati ng paggawa sa isang natural na paraan, isinasaalang-alang ang sex at edad.

Ito ay isang malinaw na halimbawa ng gawaing pang-administratibo, na tumutukoy sa pagpaplano, pag-aayos at pagpapatupad ng isang diskarte upang makamit ang isang karaniwang layunin. Ang paglaki ng populasyon ay isa pang kadahilanan na nakakaimpluwensya sa pangangailangan na mag-coordinate ng mga pagsisikap sa pangkat ng lipunan.

Ang bawat isa sa mga tagumpay at pagkabigo ng sibilisasyon ay binago sa isang empirikal na teoryang pang-administratibo, na ipinasa sa bawat kasunod na henerasyon.

Pinagmulan

Ang administrasyon ay may malawak na kasaysayan na nagsimula pa noong panahon ng sinaunang Egypt at sinaunang Greece.

Mula noong sinaunang panahon, ang mga emperador at hari ay nangangailangan ng mga maniningil ng buwis at mga tagapangasiwa upang pamahalaan ang kanilang mga gawain sa gobyerno. Sa oras na iyon, ang pag-alam kung paano basahin, isulat, idagdag at ibawas ay praktikal na hinihigpitan sa mga piling tao.

Bilang kinahinatnan, ang pangangailangan para sa mga dalubhasang opisyal na may mga kasanayang ito ay napakahalaga para sa pagpapanatili ng mga ligal na talaan, ang pagbabayad at pagpapakain ng iba't ibang mga hukbo, at koleksyon ng mga buwis.

Habang pinalawak ang mga emperyo at pinalawak ng kapangyarihan ng militar ang kontrol nito sa iba pang mga kontinente, lumago ang pangangailangan para sa isang mas nakabalangkas na pangangasiwa.

Sa panahong ito ng makasaysayang, lumitaw ang pagkaalipin, kung saan ang alipin ay walang karapatan at ginamit upang isagawa ang anumang uri ng trabaho.

Ang pamamahala ay nailalarawan sa pamamagitan ng mahigpit na pangangasiwa ng paggawa at hindi nakataong pagtrato sa mga alipin, na may kapansin-pansin na impluwensya sa pagbagsak ng mga emperyo na naghari sa panahong ito.

Batas Romano

Ang isang pangunahing kontribusyon sa modernong pamamahala ay ang batas ng Roma, na siyang batayan para sa samahan ng estado at mga patakaran na gumagabay sa mga aktibidad at pag-uugali ng lipunan.

Ganito ang impluwensya ng pamana na ito na ang isang malaking karamihan ng mga institusyon ng mga mamamayan ng mundo ay ligal na batay sa mga pamana ng Roma at mga pilosopo.

katangian

Panahon ng Greco-Roman

- Ang etika sa trabaho ay binuo at ang aplikasyon ng pang-agham na pamamaraan sa paglutas ng mga problema ay nagsimula.

- Ang prinsipyo ng dalubhasa ay itinatag, na nagsasalita ng likas na kakayahan ng indibidwal.

- Ang pamamahala sa publiko ay nahahati sa mga monarkiya, aristokrata, paniniil at demokrasya.

- Tatlong mga pormulasyong pang-administratibo ay nakikilala: ehekutibo, pambatasan at panghukuman.

- Itinatag ng pilosopo na si Pericles ang pangunahing prinsipyong pang-administratibo, na tinutukoy ang pagpili ng mga tauhan.

- Ang mga unang pagsulong ay ginawa sa batas, pati na rin sa regulasyon ng trabaho at sa mga aktibidad ng Estado.

- Ang mga kumpanya ay inuri bilang publiko, na isinasagawa ang mga aktibidad ng Estado; sa semi-publiko, kabilang sila sa mga unyon; at pribado, na kabilang sa mga tao.

Panahon ng feudal

- Ang pyudal na panginoon ay ang nagtatag ng pamantayan ng administrasyon at gumamit ng kabuuang kontrol sa paggawa ng serf.

- Sosyal na mayroong mga relasyon sa pagkaalipin.

- Mga workshop ng uri ng Craft at ang mga sistemang pangkalakal ay itinatag.

- Ang mga unyon ay nabuo, na magiging mga antecedents ng mga unyon, na nag-regulate ng sahod at oras ng trabaho.

- Sa mga huling taon ng panahong ito isang makabuluhang bilang ng mga serf ang naging independiyenteng manggagawa. Sa gayon ang mga bagong istruktura ng awtoridad ay itinatag sa pangangasiwa.

- Ang ekonomiya ng pamilya ay binuo sa isang malaking sukat, kaya nagbibigay daan sa ekonomiya ng lungsod.

Rebolusyong Pang-industriya

- Ang mga artista ay pinalitan ng mga dalubhasang manggagawa.

- Ang pangunahing katangian ng Rebolusyong Pang-industriya ay ang pagsasamantala ng tao sa tao sa mga industriya.

- Ang mga Hierarchies ay nilikha sa loob ng yunit ng pagtatrabaho, upang maipagkaloob ang mga responsibilidad. Pagkatapos ang pigura ng direktor, tagapamahala, manggagawa, bukod sa iba pa, ay lilitaw.

- Lahat ng mga pagbabago sa mga sistema ng produksiyon ay humantong sa administrasyon na magpatupad ng mga pamantayan sa trabaho at iba't ibang mga diskarte sa koordinasyon.

- Ang pangangailangan ay bumangon upang pag-aralan ang mga kadahilanan na nakakaapekto sa pagiging produktibo at mga pamamaraang bagong pamamahala, na naglalayong mapabuti ang kapaligiran ng trabaho at paggawa.

- Nag-uudyok na ang mga sahod ay hindi naayos, ang mga iskolar ng oras ay nagsikap na lumikha ng ilang mga alituntunin upang maisaayos ang mga ito. Ito ay kung paano ipinanganak ang mga pundasyon ng mga parangal na parangal, mga bonus ng produksyon, atbp.

Mga Sanggunian

1. Wikipedia (2018). Feudalism. Kinuha mula sa: es.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Rebolusyong pang-industriya. Kinuha mula sa: investopedia.com.
3. Lugar du Luxebourg (2015). Militar, administrasyong sibil, buwis, politika at ekonomiya ng Roman republika at imperyo. Kinuha mula sa: ilagayuluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Mga Kontribusyon ng Roma Sa Pamamahala. Rehearsal club. Kinuha mula sa: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Ebolusyon ng pamamahala at pag-iisip na pang-administratibo. Gestiopolis. Kinuha mula sa: gestiopolis.com.