ANG KAWALAN NG ISTRUKTURA NG ISTRUKTURA: MGA KATANGIAN, SANHI AT HALIMBAWA - EKONOMIYA - 2025

Ang kawalan ng istruktura sa kawalan ng trabaho ay isang uri ng pangmatagalang kawalan ng trabaho na may maraming mga kadahilanan, tulad ng kawalan ng kakayahan ng mga negosyo na magbigay ng mga trabaho na tumutugma sa mga kasanayan ng mga taong walang trabaho.

Halimbawa, ipagpalagay na sa buong ekonomiya mayroong makabuluhang pagsulong sa teknolohiya para sa mga industriya. Ang mga kumpanya ay kailangang umarkila ng mga manggagawa na may mga kasanayang pang-teknikal, tulad ng mga kasanayan sa programming at matematika, upang maipagpatuloy ang kanilang paglaki.

Pinagmulan: pixabay.com

Ang mga taong walang mga kasanayang pang-teknikal ay maaaring mapaliban, nakakaranas ng kawalan ng istruktura, dahil mayroong isang pagkakamali sa pagitan ng mga trabaho sa merkado at manggagawa.

Magagamit ang mga trabaho, ngunit mayroong isang malaking pagkakaiba sa pagitan ng kung ano ang kailangan ng mga kumpanya at kung ano ang maaaring mag-alok ng mga manggagawa.

Ang kawalan ng trabaho sa istruktura ay nangyayari kahit sa mga panahon ng malakas na paglago ng ekonomiya. Ito ay isang anyo ng kawalan ng trabaho mula sa panig ng suplay, at hindi mula sa hindi sapat na pangangailangan ng pinagsama-samang.

Ang mga patakaran upang mabawasan ang kawalan ng istruktura ay kinabibilangan ng mga recycling at geographic subsidies. Ang patakaran ng piskal o pananalapi upang mapalakas ang demand ay hindi epektibo sa paglutas ng kawalan ng istruktura.

katangian

Ang ganitong uri ng kawalan ng trabaho ay nangyayari kapag ang isang malalim na pagbabago sa ekonomiya ay nahihirapan para sa ilang mga grupo ng mga tao na makahanap ng trabaho. Mas mahirap iwasto kaysa sa iba pang mga uri ng kawalan ng trabaho.

Ang kawalan ng trabaho sa istruktura ay sanhi ng mga puwersa maliban sa siklo ng negosyo. Nangangahulugan ito na ang kawalan ng trabaho sa istruktura ay maaaring tumagal ng maraming mga dekada at maaaring baguhin ang radikal na pagbabago upang maiwasto ang sitwasyon.

Kung hindi natugunan ang kawalan ng istruktura, ang rate ng kawalan ng trabaho ay maaaring tumaas hanggang matapos ang isang pag-urong. Kung hindi pinansin ng mga gumagawa ng patakaran, lumilikha ito ng isang mas mataas na natural na rate ng kawalan ng trabaho.

Halimbawa, daan-daang libu-libong mga kita na may mataas na bayad na pagmamanupaktura ay nawala sa Estados Unidos sa nakalipas na tatlong dekada dahil ang mga trabahong ito sa paggawa ay lumipat sa mga lugar na mas mababang gastos tulad ng China at sa ibang lugar.

Ang pagbaba ng bilang ng mga trabaho ay lumilikha ng isang mas mataas na natural na rate ng kawalan ng trabaho. Ang pagdaragdag ng teknolohiya sa lahat ng mga lugar ng buhay ay nagdaragdag ng walang trabaho na istruktura sa hinaharap, dahil ang mga manggagawa na walang tamang kasanayan ay mapapawi.

Kahit na ang mga bihasang manggagawa ay maaaring harapin ang kawalang-saysay, na binibigyan ng mataas na rate ng pagsasanay sa teknolohikal.

Mga Sanhi

Ang kawalan ng trabaho sa istruktura ay sanhi ng mga pangunahing pagbabago sa ekonomiya, at pinalaki ng mga panlabas na kadahilanan, tulad ng pinahusay na teknolohiya, patakaran ng gobyerno, at kawalan ng kinakailangang mga kasanayan sa trabaho ng mga manggagawa, na nahihirapan ang mga manggagawa upang makahanap ng trabaho.

Pagsulong ng teknolohiya

Kabilang sa mga sanhi ng kawalan ng istruktura ay ang pagsulong ng teknolohikal sa anumang industriya. Ito ay madalas na nangyayari sa paggawa. Ang mga robot ay patuloy na pinapalitan ang mga hindi manggagawang manggagawa.

Ang mga manggagawa na ito ay dapat tumanggap ng pagsasanay bilang mga operator ng computer kung nais nilang magpatuloy sa pagtatrabaho sa parehong industriya. Dapat nilang malaman kung paano mahawakan ang mga robot na gumagawa ng gawain na dati nilang ginagawa.

Mga kasunduan sa kalakalan

Ang isa pang sanhi ay ang mga kasunduan sa kalakalan, tulad ng North American Free Trade Agreement. Nang unang itinaas ng NAFTA ang mga paghihigpit sa kalakalan, maraming pabrika ang lumipat sa Mexico.

Iniwan nila ang kanilang mga empleyado nang walang lugar upang magtrabaho. Ang pakikitungo ay napatunayan na isa sa mga pangunahing dahilan ng kawalan ng trabaho sa Estados Unidos.

Ang geographic immobility

Nangyayari ito kapag ang mga manggagawa ay hindi maaaring lumipat mula sa mga lugar na mataas ang kawalan ng trabaho sa mga lugar na may kakulangan sa paggawa. Maaaring mangyari ito dahil sa mga paghihirap sa pagbili / pagrenta ng bahay.

Ang mga manggagawa ay nakatira sa malayo sa mga rehiyon kung saan magagamit ang mga trabaho, at nakalulungkot na hindi sila makalapit.

Kawalang-kilos sa trabaho

Nangyayari ito pagkatapos ng mga pagbabago sa ekonomiya, na humantong sa isang pagbabago sa pangangailangan para sa bihasang paggawa.

Halimbawa, kung mayroong pagsasara ng mga kumpanya ng pagmamanupaktura, ang mga manggagawa na may mga kasanayan para sa mga ganitong uri ng trabaho ay maaaring nahihirapan itong lumipat sa mga bagong industriya kung saan kinakailangan ang ibang magkakaibang kasanayan. Halimbawa, ang mga kasanayan sa IT, pagtuturo, accounting.

Kinakailangan ang oras upang pigilan ang mga tao at ang mas matatandang manggagawa ay maaaring madama na napakahirap.

Mga halimbawa

Pag-urong ng 2008-2009

Habang ang pandaigdigang pag-urong ng 2008-2009 ay nagdulot ng siklo ng kawalan ng trabaho, nadagdagan din nito ang istrukturang kawalan ng istruktura sa Estados Unidos. Habang tumaas ang rate ng kawalan ng trabaho sa higit sa 10%, ang panahon ng average na kawalan ng trabaho para sa milyon-milyong mga manggagawa ay tumaas nang malaki.

Ang mga kasanayan ng mga manggagawa na ito ay lumala sa matagal na panahon ng kawalan ng trabaho, na nagiging sanhi ng kawalan ng istruktura.

Naapektuhan din ng nalulumbay na merkado sa pabahay ang mga prospect ng trabaho ng mga walang trabaho at sa gayon ay nadagdagan ang kawalan ng istruktura na walang trabaho.

Ang paglipat sa isang bagong trabaho sa ibang lungsod ay nangangahulugang ang pagbebenta ng mga bahay sa malaking pagkawala, isang bagay na hindi gustong gawin ng marami, na lumilikha ng isang kasanayan sa kasanayan at pagkakaroon ng trabaho.

Pransya

Ang Pransya ay sinaktan ng matinding kawalan ng istruktura. Nahaharap ang bansa sa mga pag-urong dahil sa mga natural na kalamidad at mga paggalaw ng welga na humahawak sa pagbawi sa ekonomiya.

Ang kawalan ng trabaho sa istruktura ay nagmumula sa katotohanan na ang isang malaking bahagi ng paggawa ng Pransya ay nakikibahagi sa pangalawang antas na pansamantalang trabaho, na may kaunting pagkakataon na ma-promote sa mga pang-matagalang kontrata, pilitin ang welga.

Nagreresulta ito sa isang kakulangan ng kakayahang umangkop at kaunting kadaliang kumilos, na iniiwan ang maraming manggagawa sa Pransya na hindi umaangkop sa mga bagong gawain at kasanayan. Ang mga unyon at ang gobyerno ng Pransya ay nakikipag-ayos upang makatulong na hadlangan ang kawalan ng istruktura sa istruktura.

Industriya ng dyaryo

Ang mga pagsulong sa teknolohiya ay lumikha ng mga istruktura ng istruktura sa industriya ng pahayagan. Ang mga advertiser ay tumalikod sa mga patalastas sa pahayagan patungo sa advertising na batay sa web.

Ang mga online media media na natagpuan sa Internet ay tumalikod sa mga kostumer sa mga pahayagan sa papel. Iba't ibang mga empleyado ng pahayagan, tulad ng mga printer, mamamahayag at manggagawa sa ruta ng paghahatid, ay dapat na pinaputok.

Ang kanyang mga kasanayan ay batay sa iba't ibang pamamaraan ng pamamahagi ng balita sa pahayagan. Samakatuwid, kailangan nilang sumailalim sa bagong pagsasanay bago maging kwalipikado para sa isang trabaho sa parehong larangan.

Magsasaka

Ang mga magsasaka sa mga umuusbong na ekonomiya ng merkado ay isa pang halimbawa ng istruktura na kawalan ng trabaho. Pinapayagan ng libreng kalakalan ang mga global na korporasyon sa pagkain na ma-access ang kanilang mga merkado.

Inalis nito ang maliit na magsasaka sa negosyo. Hindi nila maaaring makipagkumpetensya sa mas mababang presyo ng mga pandaigdigang kumpanya. Bilang resulta, nagtungo sila sa mga lungsod upang maghanap ng trabaho. Ang kawalan ng istruktura na ito ay umiral hanggang sa sila ay na-retra, marahil sa isang trabaho sa pabrika.

Mga Sanggunian

1. Steven Nickolas (2018). Ang Struktural at Ikotiko na Pag-empleyo. Kinuha mula sa: investopedia.com.
2. Investopedia (2018). Walang trabaho na istruktura. Kinuha mula sa: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018). Struktural na Walang trabaho, Mga Sanhi nito, at Halimbawa. Ang balanse. Kinuha mula sa: thebalance.com.
4. Tejvan Pettinger (2017). Ang kawalan ng trabaho sa istruktura. Tulong sa Ekonomiya. Kinuha mula sa: economicshelp.org.
5. Wikipedia, ang libreng encyclopedia (2018). Ang kawalan ng trabaho sa istruktura. Kinuha mula sa: en.wikipedia.org.