- Nangungunang 10 mga halimbawa ng kapayapaan
- 1- Kapayapaan ng intra-pamilya
- 2- Kapayapaan sa pagitan ng mga kapitbahay
- 3- Kapayapaan sa mga kaibigan
- 4- Panloob o pansariling kapayapaan
- 5- Kapayapaan sa pagitan ng mga katrabaho
- 6- Kapayapaan sa pagitan ng mga boss at empleyado
- 7- Kapayapaan sa pagitan ng mga bansa
- 8- Proseso ng kapayapaan sa Colombia
- 9-mundo kapayapaan
- 10- Pambansang Kasunduan para sa Kapayapaan ni Mandela
- Mga Sanggunian
Ang mga halimbawa ng kapayapaan ay depende sa lugar kung saan inilalapat: maaaring magkaroon ng kapayapaan sa pagitan ng mga kapitbahay, sa pagitan ng mga empleyado, sa pagitan ng mga bansa at sa iba pang mga konteksto. Napakahalaga ang kapayapaan para sa lahat ng mga uri ng pagkakaisa at interpersonal na relasyon sa pagitan ng mga kapantay.
Pinapayagan nitong mapanatili ang isang mas epektibo at maayos na komunikasyon, na nagpapadali sa cohabitation, magkakasamang pagkakaugnay at pagkakaugnay.
Ang kapayapaan ay isang halaga kung wala kung saan ang mundo ay mabubuhay sa palaging mga digmaan, puno ng karahasan at poot.
Sa ispiritwal o panloob, ang kapayapaan ay ang pakiramdam ng katahimikan at kagalingan, kung saan walang pagkakaroon ng negatibo o nakakagambalang mga saloobin o pakiramdam ng katahimikan at balanse.
Habang nasa panlipunan o pampulitikang globo, nauugnay ito sa hindi pagkakaroon ng armadong salungatan o digmaan sa pagitan ng mga partido.
Nangungunang 10 mga halimbawa ng kapayapaan
1- Kapayapaan ng intra-pamilya
Kapag may kaguluhan, ang talakayan o ilang problema sa pamilya, ang lahat ng naapektuhan ay dapat makisali, makipag-usap at gawing malinaw ang kanilang pananaw, na isinasaalang-alang ang paggalang at pagpapahintulot para sa isa pa.
Kung ito ay isang sambahayan kung saan may mga anak, ang mga may sapat na gulang ay karaniwang humahantong sa pamamagitan ng halimbawa at nanawagan sa mga partido na makipagkasundo ang kanilang mga pagkakaiba-iba.
2- Kapayapaan sa pagitan ng mga kapitbahay
Ang mabuting pagkakaisa ay isa sa pinakamahalagang kadahilanan upang magkaroon ng kapayapaan. Kung ang isang kapitbahay ay may problema sa isa pa, dapat siyang maghanap ng diyalogo bilang unang pagkakataon, na nagbibigay ng mga solusyon.
Kung ang diyalogo ay hindi gumagana, posible na bumaling sa konseho ng kapitbahayan upang mamagitan at magbigay ng mga ideya na maaaring malutas ang problema.
Sa kaganapan na hindi ito nagpapabuti sa pagkakasama, ang suporta ng hudiksyon ay kinuha bilang isang solusyon.
3- Kapayapaan sa mga kaibigan
Ang katapatan ng mga kaibigan ay maaaring makaapekto sa sentimental na globo; Ito ay bahagi ng tiwala na ibinibigay ng dinamika ng ilang mga friendly na ugnayan.
Ang pag-iisip bago magsalita at hindi paghusga ay isang pangunahing punto sa pagpapanatili ng isang mapayapang pagkakaibigan.
4- Panloob o pansariling kapayapaan
Ang kasalukuyang bilis ng buhay ay nilapitan ng alarma dahil sa bigat ng stress at pagkabalisa na sanhi nito sa mga tao.
Ang isang solusyon upang mapupuksa ang iyong sarili sa mga negatibong emosyon at sensasyong ito ay ang mag-iwan ng oras upang magnilay, magmuni-muni, at magpatawad.
Makakatulong ito upang maalis ang pagkapagod at hindi nakagambalang mga kaisipan.
5- Kapayapaan sa pagitan ng mga katrabaho
Sa kapaligiran ng trabaho mayroong iba't ibang mga personalidad na nakatira nang magkasama sa isang koponan, lahat ay hinahabol ang isang karaniwang layunin. Karaniwan na sa loob ng dynamics ng paggawa ay may mga salungatan sa pagitan ng mga personalidad na ito.
Upang maiwasan ang mga salungatan at itaguyod ang pagkakasundo, inirerekomenda na mapanatili ang kasiyahan sa trabaho, masigasig na komunikasyon at maiwasan ang personal na mga puna o mungkahi.
6- Kapayapaan sa pagitan ng mga boss at empleyado
Ang pagkakaroon ng isang salungatan sa pagitan ng empleyado at boss ay pangkaraniwan pagkatapos magbigay ng mga gawain na hindi nakakatugon sa mga inaasahan o kapag nakakalason ang kapaligiran ng trabaho.
Kinakailangan upang makamit ang kapayapaan sa lugar na ito upang maging mas produktibo at magkaroon ng isang mas mahusay na pagganap ng trabaho.
Upang malutas ang salungatan o gulo, mahalagang makipag-usap kaagad at magbigay ng malinaw na mga tagubilin sa trabaho.
7- Kapayapaan sa pagitan ng mga bansa
Ang unang modernong halimbawa ng kapayapaan sa pagitan ng mga bansa ay ang 30-taong digmaan, kung saan ang ilang mga bansa sa Europa, karamihan sa mga kapangyarihan, ay nagkaroon ng pagtatalo sa iba't ibang mga idealidad. Napakalaking resulta ng digmaan na ito.
Gayunpaman, ang pagninilay ang kakila-kilabot na mga resulta ng digmaan ay nagbigay buhay sa kasunduan sa kapayapaan na tinatawag na "Kapayapaan ng Westphalia", ipinanganak upang wakasan ang digmaan. Ito ay batay sa paggalang sa mga karapatan at pambansang soberanya.
8- Proseso ng kapayapaan sa Colombia
Kapag ang mga bansa ay may mga problema sa panloob, ang pag-abot sa isang kasunduan sa pagitan ng mga partido ay ang pinaka-mabubuting pagpipilian.
Ang isang halimbawa ng paglutas na ito ng mga digmaan ay ang kasunduang pangkapayapaan sa Rebolusyonaryong Armed Forces of Colombia (FARC), ang pinakabagong proseso ng kapayapaan na naranasan sa Colombia.
Ito ay nilikha upang masira ang karahasan sa lipunan at pampulitika na naganap sa bansa ng higit sa 50 taon.
9-mundo kapayapaan
Noong 1948 ang Universal Deklarasyon ng Human Rights ay ipinagdiwang sa isang pagpupulong ng United Nations Organization.
Ang deklarasyong ito ay nagtatatag na, sa buong mundo, ang pigura ng karapatang pantao ay dapat igalang at protektado upang matiyak ang kapayapaan, katarungan at kalayaan.
Ang mga karapatang pantao ay mga karapatan na, kung iginagalang, masiguro ang mapayapang pagkakaugnay.
10- Pambansang Kasunduan para sa Kapayapaan ni Mandela
Sa South Africa, nilikha ang National Peace Accord upang maitaguyod ang kapayapaan at isantabi ang pagtanggi na dumadaan ang mga madilim na balat na mamamayan.
Sa proseso, itinatag ang isang pambansang asembliya ng pamunuan na pinamumunuan ni Nelson Mandela. Ang Komisyon para sa Katotohanan at Pagkakasundo ay nilikha at nanalo ng Nobel ng Kapayapaan ng Nobel para sa trabaho nito na pabor sa hustisya.
Noong 1996 ay itinakda sa Saligang Batas na ang mga karapatang pantao ay protektado nang walang anumang diskriminasyon.
Mga Sanggunian
- Graham Kemp, DP (2004). Pagpapanatiling Kapayapaan: Mga Salungat na Salungat at Mapayapang Lipunan sa buong Mundo. New York: isinalarawan.
- Guizado, AC (1999). Ang pagpayaman sa kapayapaan ay nakakasira ng digmaan: mga tool upang makamit ang kapayapaan. isinalarawan, i-print.
- Richard A. Falk, RC (1993). Ang mga Konstitusyong Konstitusyon ng Kapayapaan sa Daigdig. New York: Suny Press.
- Solana, G. (1993). Edukasyon para sa kapayapaan: mga katanungan, mga prinsipyo at kasanayan sa silid-aralan. Madrid: Mga Edisyon ng Morata.
- United, N. (1948). Universal Pagpapahayag ng Karapatang Pantao. Paris: Aegitas.