- 10 halimbawa ng mga personal na sanggunian
- Halimbawa 1- Pangkalahatan
- Halimbawa 2- Para sa isang posisyon sa isang kolehiyo / institute / administrasyon
- Halimbawa 3- Pangkalahatan
- Halimbawa 4- Pangkalahatan
- Halimbawa 5- Para sa coordinator
- Halimbawa 6 Para sa isang posisyon sa Unibersidad
- Halimbawa 7- Heneral
- Halimbawa 8- Para sa Unibersidad / pampublikong institusyon
- Halimbawa 9- Para sa posisyon sa gym
- Halimbawa 10- Para sa isang kumpanya ng taksi
- Sino ang dapat nating hilingin sa mga sanggunian?
- Digital sanggunian?
- Mga Sanggunian
Ang isang personal na sanggunian ay isang pribadong dokumento na kung saan ang isang tao ay nagpapatotoo na makilala ang ibang tao upang mapatunayan ang kanilang mabuting pag-uugali upang makatanggap ng isang tiyak na pakinabang.
Naglalagay sila ng isang mapagkukunan ng pagpapatunay ng impormasyon na ibinigay ng isang aplikante na humihiling ng pautang, trabaho o iba pang benepisyo. Halimbawa, ang mga personal na sanggunian ay madalas na isinumite kasama ang resume / resume.
Ang ilang mga institusyon ay humihiling ng isang minimum na bilang ng mga taon ng ugnayan sa pagitan ng referrer at ang referral. Maipapayo na ang taong tumutukoy, ay sumasakop sa isang posisyon na may mataas na ranggo kaysa sa tinukoy.
Mabuti rin para malaman ng mga tao nang maaga na maaari nilang tawagan ang referrer upang mapatunayan ang impormasyon ng referral. Halimbawa, maaaring tawagan ng tagapag-empleyo ang isang dating tagapag-empleyo ng kandidato upang i-verify ang sinabi sa isang personal na resume / resume reference.
Sa kabilang banda, maginhawa na ang personal na sanggunian ay sinamahan ng isang kopya ng dokumento ng pagkakakilanlan ng taong tumutukoy.
10 halimbawa ng mga personal na sanggunian
Halimbawa 1- Pangkalahatan
Kung kanino ito May pagmamalasakit,
Ang XXXXX (pangalan ng taong tinutukoy), ng legal na edad, ng nasyonalidad na xxxx, may hawak ng dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXXX at residente sa xxxxx, pinatunayan ko na alam ko sa pamamagitan ng paningin, paggamot at komunikasyon sa XXXXXX ng nasyonalidad na XXXXXXX, at may-hawak. ng dokumento ng pagkakakilanlan Nº xxxxxxx.
Ipinapahayag ko rin na sa mga taon ng paggamot, napatunayan ng XXX na isang responsable, matapat at mahusay na manggagawa.
Sanggunian na inisyu sa kahilingan ng interesadong partido sa araw ng xxx ng buwan ng xxxx ng yearxxxxx.
XXXXXX (Lagda).
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 2- Para sa isang posisyon sa isang kolehiyo / institute / administrasyon
Kung kanino ito May pagmamalasakit,
Natutuwa akong sabihin na kilala ko ang Xxxxx Xxxxxx sa iba't ibang mga kapasidad sa loob ng maraming taon. Siya ay naging matematika ng aking anak na babae at aritmetika ng maraming taon. Bilang karagdagan, siya ay naging aking kapareha sa isang maliit na kumpanya kung saan siya ang may pananagutan sa pangangasiwa at pananalapi.
Ang Xxxxx ay mahusay, matapat at oras. Sa maraming mga okasyon, natapos niya ang trabaho bago ang nakatakdang petsa, ginagawa itong mas mahusay.
Ang Xxxxx ay may isang mahusay na interpersonal na relasyon, pati na rin kadalian sa pagtuturo. Ang kanyang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon (parehong nakasulat at pandiwang) ay nagpapahintulot sa kanya na kumonekta sa lahat ng uri ng mga tao at magbigay ng inspirasyon sa kanila na gawin ang kanilang makakaya.
Sa buod, inirerekumenda ko ang Xxxxx para sa posisyon ng administratibo kung saan mo nais.
Siya ay magiging isang mahalagang pag-aari sa anumang samahan.
Magagamit ako upang linawin ang anumang mga katanungan na maaaring lumitaw.
Taos-puso
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 3- Pangkalahatan
Minamahal na Ms. Xxxxx:
Sumusulat ako upang pormal na inirerekumenda ang Xxxx Xxxxxx para sa isang posisyon sa lungsod ng Xxxxxxxxx.
Alam ko ang Xxxxx mula sa pagkakaroon ng nagtrabaho sa aking koponan, at alam kong siya ay isang mahusay na kwalipikadong kandidato para sa isang posisyon sa departamento ng xxxxxxxx. May kasanayan sa pamumuno, pagtutulungan ng magkakasama, proactivity at inisyatibo.
Para sa anumang mga katanungan, huwag mag-atubiling tawagan ako.
Taos-puso
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 4- Pangkalahatan
Lords xxxxx:
Sinusulat ko ang sanggunian na ito bilang suporta sa Xxxxxx.
Si Xxxxx ang aking kasama sa kolehiyo, at naging magkaibigan na kami mula pa noon. Ito ay 10 taon mula noon at sa oras na ito natuklasan ko sa xxxxxxx isang marunong, may talento at masipag na tao.
Si Xxxx ay isang participatory student sa mga klase; Malinaw ang kanyang interes sa pag-aaral at pag-unawa nang malalim ang paksang tinalakay. Ang mga katangiang ito ay gumawa ng Xxxxx isang manggagawa tulad ng kaunti pa.
Sa kabilang banda, siya ay isang unawa at mapagmahal na tao. Ang Xxxx ay may isang knack para sa pagtaguyod at pagpapanatili ng matibay, matatag na mga relasyon na ginagawang kanya perpektong kandidato para sa pamamahala.
Ang Xxxx ay magiging isang pag-aari sa anumang negosyo, at inirerekumenda ko ito.
Huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin kung mayroon kang karagdagang mga katanungan.
Taos-puso
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 5- Para sa coordinator
Mga mensahe. Xxxxx
Nagtrabaho ako ng maraming taon kasama si Xxxx sa kumpanya ng Xxxxxx at masasabi kong siya ay isang responsableng tao, na may isang bokasyon para sa serbisyo, nakatuon, na may posibilidad na lampasan ang hiniling, siya ay nag-aalaga ng mabuti sa mga detalye upang makamit ang kahusayan sa kanyang gawain, siya ay aktibo , organisado at makabagong sa mga panukala nito upang mapagbuti ang mga proseso.
Sa loob ng departamento ng xxxxx, nagtrabaho siya sa iba't ibang mahahalagang proyekto sa loob ng kumpanya. Sa panahon na siya ang coordinator ng xxxxxx, sinisikap niya upang matiyak na ang mga kasangkot ay nadama na sinamahan at inalagaan sa isang palakaibigan, mahusay at mabisang paraan.
Sa larangan ng akademiko, interesado siyang lubusang mag-imbestiga sa mga bagong interbensyon at pagsusuri ng mga pamamaraan para sa kultura ng organisasyon at komunikasyon sa korporasyon.
Magagamit ako upang tulungan ka kung kinakailangan.
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 6 Para sa isang posisyon sa Unibersidad
Kung kanino ito May pagmamalasakit,
Si Xxxxxxx, bilang Kalihim at guro ng XXXXXX Faculty ng XXXXX University, pinatunayan ko na ang Xxxxxx, sa kurso ng kanyang pag-aaral, ay isang responsableng estudyante, na may mahusay na mga pang-akademikong lakas na naipakita sa isang malakas na pangako sa mga proyekto na ipinakita sa kanya, at isang napakalaking pagganyak upang maisulong sila.
Ang mga pangkat kung saan siya lumahok ay nagtapos sa paghahatid ng mahusay na gawain kung saan ang kanyang pakikilahok ay na-highlight. Nagpakita ito, sa parehong oras, ang kanyang talino at ang kanyang kakayahang magtrabaho bilang isang koponan.
Ang mga katangiang ito, kasama ang kanyang oras, responsibilidad at pangako, ay nagbibigay sa akin ng batayan upang sabihin sa iyo na sa pamamagitan ng pag-upa sa iyo ay isasama mo ang isang napakahalagang tao sa iyong koponan sa trabaho.
Magagamit ako upang magbigay ng karagdagang impormasyon kung kinakailangan.
XXXXXXX
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXXX
Faculty of Communication at Impormasyon sa Siyensya
Unibersidad XXXXXX
Telepono: XXXXXXXXXXX
Halimbawa 7- Heneral
Mahal na Sir XXXX,
Sumusulat ako sa iyo upang lubos na inirerekumenda ang Xxxxx Xxxxx, na aking katrabaho sa loob ng 6 na taon sa kumpanya ng XXXX.
Sa panahong ito, napatunayan ng XXX na isang nakatuon at responsableng tao sa kanyang tungkulin.
Ang kanyang pisikal na kundisyon, ang kanyang konsentrasyon at kanyang kaalaman, ay gumawa siya ng perpektong kandidato upang gampanan bilang pinuno ng departamento ng XXX ng iyong kumpanya.
Bilang karagdagan, ang Xxxx ay may kalamangan sa kanyang pagsasanay sa XXX at ang kanyang karanasan sa XXX.
Magagamit ako upang tulungan ka sa pamamagitan ng email o telepono.
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 8- Para sa Unibersidad / pampublikong institusyon
Mahal na Xxxx,
Nagsusulat ako sa iyo mula sa Xxxxxx Department, upang tukuyin mong mas mabuti kay Dr. Xxxxx Xxxx, na nagtrabaho sa loob ng XX taon bilang XXX ng institusyong ito.
Sa buong panahong ito, ipinakita ni Dr. Xxxx ang kanyang bokasyon, ang kanyang talento, at ang kanyang advanced na kaalaman sa kanyang lugar.
Ang kanyang karera sa XXX ay nagsimula sa Xxxxx University. Natapos niya ang mga pag-aaral sa postgraduate at propesyonal na kasanayan sa XXXXX. Susi siya sa pagbuo ng XXX.
Tungkol sa kanyang pag-uugali, si Dr. Xxx ay nagpakita ng maraming mga halimbawa ng kanyang propesyonal na etika, kakayahang mag-concentrate, waktuality at pagtutulungan ng magkakasama. Bilang isang kapareha, siya ay palaging magalang, mabait at matulungin.
Sa madaling sabi, inirerekumenda ko siya nang walang pag-aalinlangan na maging bahagi ng iyong koponan.
Sa lahat ng pagpayag na i-corroborate ang impormasyong ipinahayag dito, nagpaalam ito,
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 9- Para sa posisyon sa gym
Kung kanino ito May pagmamalasakit,
Ako, Xxxx Xxxx, ng Xxxxx nasyonalidad, ng legal na edad at may hawak ng dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX, ay nagpapahayag na kilala ko ang XXXXX sa pamamagitan ng paningin at paggamot, nang higit sa 15 taon.
Sa kanyang oras sa gym, nakakuha siya ng napakagandang resulta bilang isang personal na tagapagsanay para sa aming mga kliyente. Palagi siyang mayroong isang propesyonal at magalang na pag-uugali.
Sa katunayan, lahat kami ay nanghihinayang nang siya ay lumipat sa ibang lungsod.
Para sa kadahilanang ito, nalulugod akong magbigay ng magagandang sanggunian sa iyo upang makatulong sa marami sa iyong kumpanya at sa iyong mga kliyente.
Nanatiling magagamit ako upang mapalawak o mapalalim ang impormasyon.
Pinakamahusay na pagbati,
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Halimbawa 10- Para sa isang kumpanya ng taksi
Kung kanino ito May pagmamalasakit,
Ako, si XXXXX, manager ng kumpanya ng XXX, ay kilala ang Xxxx sa loob ng 10 taon.
Siya ang aking empleyado sa oras na ito at palaging napapanahon, magalang at maingat, mga katangian na lubos na pinahahalagahan ng aming mga kliyente.
Nag-aalala si Xxxxx tungkol sa pagkakaroon ng iyong taxi sa mahusay na kondisyon. Hanggang dito, gumaganap siya ng regular na pagpapanatili at matulungin sa anumang mga pagbabago. Mahalaga rin ito sa isang kumpanya ng transportasyon tulad ng sa amin, kaya't isa pa ito na magkaroon ng kanilang suporta.
Tungkol sa kanyang paggamot sa kanyang mga kasamahan, pinatunayan ko ang kanyang pagiging magiliw at kabaitan sa pakikitungo. Wala akong reklamo sa kanyang pananatili sa amin.
Bagaman ikinalulungkot namin ang iyong pag-alis, natutuwa kaming malaman na ito ay para sa iyong propesyonal na paglaki at para sa paghahanap ng mas kanais-nais na mga kondisyon para sa iyong pamilya.
Nananatili ako sa iyong pagtatapon kung nais mo ng higit pang mga detalye o anumang karagdagang impormasyon na isinasaalang-alang mo na mahalaga upang tanggapin ito sa iyong koponan ng mga driver.
Magalang,
Xxxxxx Xxxxxx
Dokumento ng pagkakakilanlan N ° XXXXX
Mga Telepono: XXXXXX
Sino ang dapat nating hilingin sa mga sanggunian?
Kung ang mga personal na sanggunian ay kinakailangan upang mag-aplay para sa isang trabaho, ang perpekto ay upang pumunta sa:
- Mga mentor
- Mga Kolehiyo
- Matandang bosses
- Mga guro
Digital sanggunian?
Sa mga panahong ito ng globalisasyon at ng mga social network at sa internet, ang isang pumipili ay hindi mag-atubiling ilagay ang pangalan ng kandidato sa Google upang malaman ang higit pa tungkol sa kanya at maihahambing ang ilang data.
Para sa kadahilanang ito, mahalagang alagaan ang iyong reputasyon sa online upang hindi nila salungat ang impormasyong lilitaw sa mga personal na sanggunian na ipinakita.
Mga Sanggunian
- Ang ekonomiya ng Amerika (2017). Gaano kahalaga ang mga sanggunian sa paghahanap ng trabaho? Nabawi mula sa: mba.americaeconomia.com
- Doyle, Alison (2017). Ano ang isang Personal na Sanggunian? Nabawi mula sa: thebalance.com
- Pakikipanayam (s / f). Ang unang mga personal na sanggunian. Nabawi mula sa: interviewdetrabajo.org
- Forés, Silvia (s / f). 10 puntos na tandaan tungkol sa mga sanggunian sa isang proseso ng pagpili. Nabawi mula sa: orientacion-laboral.infojobs.net
- Notilogy (2014). Modelo ng mga personal na sanggunian. Nabawi mula sa: notilogia.com
- Mga Pahina ng Dilaw na Caveguías (2014). Paano gumawa ng isang personal na sanggunian? Nabawi mula sa: pac.com.ve
- Kabuuang Trabaho (2017). Ano ang mga personal na sanggunian? Nabawi mula sa: totaljobs.com
- Universia (2015). Paano humiling ng mga sanggunian: sundin ang mga 5 hakbang na ito? Nabawi mula sa: noticias.universia.es