ANG KOPATISMO: MGA KATANGIAN, URI, MEXICO, SPAIN - KASAYSAYAN - 2025

Ang korporatismo ay isang sistemang pampulitika, panlipunan at pang-ekonomiya na nagsasaad na ang isang komunidad ay dapat kumilos bilang isang katawan, na nabuo naman sa pamamagitan ng isang bilang ng mga institusyon na namamahala sa pakikipag-ugnay sa bawat isa para sa pagpapasya.

Sa pangkalahatan, ang korporatismo ay batay sa prinsipyo ng pag-iisa, sa pamamagitan ng pagsasama ng komunikasyon ng tatlong pangunahing sektor: mga asosasyon sa negosyo, unyon at gobyerno, na matutupad ang papel ng neutral at negosasyon sa entidad sa pagitan ng dalawa.

Gayundin, para sa tagumpay ng isang lipunang korporatista, dapat magkaroon ng isang dibisyon ng mga klase sa lipunan at ang pagsasailalim ng mga pangkat na ito sa kapangyarihan at interbensyon ng estado.

Pinagmulan at kasaysayan

Ang mga antecedents ng doktrinang ito ay ipinahayag sa Greek, Roman at kahit na mga sibilisasyong Egypt. Ngunit ito ay sa Gitnang Panahon kung saan mas maraming mga malinaw na anyo ng kasalukuyang ito ay itinatag.

Sa oras na iyon, ang lipunan ay nagsisimula upang ayusin ang sarili sa pamamagitan ng mga guild at isa sa pinakamahalaga ay ang pagpangkat ng mga mangangalakal at manggagawa ng iba't ibang mga kalakal, na sinubukan upang ipagtanggol ang mga interes at pribilehiyo ng mga kasapi.

Kaugnay nito, nagawa nilang ayusin ang mga presyo, magtatag ng mga pamantayan ng kalidad para sa mga produkto at serbisyo, at sugpuin ang kumpetisyon halos buo.

Sa paglipas ng panahon, ang pagtatatag ng mga samahang panlipunan ay naging mas karaniwan, lalo na sa pagitan ng ika-18 at ika-19 na siglo, nang lumitaw ang mga unyon ng mga manggagawa at partidong pampulitika.

Mga modernong korporatismo

Ang kilala ngayon bilang ang korporasyon ay lumitaw sa Italya pagkatapos ng Unang Digmaang Pandaigdig kasama si Benito Mussolini, upang maitaguyod ang kontrol sa lipunan sa pamamagitan ng mga patakaran ng estado. Gamit ito ay hinahangad upang makamit:

• Ang pagpapalit ng mga partidong pampulitika ng mga asosasyon ng mga employer at manggagawa, na kung saan ay kontrolado sa pamamagitan ng iisang pasistang partido at ng gobyerno.
• Alamin ang sahod at solusyon ng mga salungatan sa pagitan ng mga pangkat.
• Koordinasyon ng Produksyon.
• Paghahanda ng mga kolektibong kontrata.
• Pagtataya ng welga.

Dapat pansinin na, sa kasalukuyan, ang pagsasalita ng korporatismo ay nauugnay sa isang term na panulat, dahil nagsisilbi lamang ito sa mga interes ng isang solong sektor - sa pangkalahatan ang gobyerno o ang mga elite na naroroon.

katangian

Ang mga mahahalagang elemento ng corporatism ay:

-Ang mga rehiyon na nagpapanatili ng ganitong uri ng system ay may malakas na interbensyon ng Estado.

-Decisions ay ginawa ng mga korporasyon, hindi mga tao.

-Ang mga kinatawan ng unyon ay ang mga nakikilahok sa pampulitikang aktibidad at ang pagpapalaganap ng mga batas at regulasyon ng bawat sektor.

-Mga kumpleto ay ginawa sa loob ng bawat pangkat sa ilalim ng vertical scheme ng komunikasyon. Gayunpaman, ipinakita na ito ay isang hindi nagpapahayag na sistema at isa na bumubuo ng kawalang-kasiyahan sa mga miyembro.

-Ang Estado ay nagtataas ng mga regulasyon sa paggawa.

-Ito ay nauugnay sa absolutism, neoliberalismo, nasyonalismo, pasismo, demokrasyang panlipunan, sosyalismo at unyonismo.

-Nasa kasalukuyan din sa pakikipag-ugnayan at sa mga ugnayan sa ilang mahahalagang relihiyon tulad ng Kristiyanismo, Islam, Confucianism, Hinduism at Buddhism.

- Hinahanap upang mabigyang-buhay ang mga tradisyunal na halaga at birtud.

-Gusto mong matiyak ang karaniwang kabutihan at pangkalahatang interes.

Mga Uri

Ang iba't ibang uri ng korporatismo ay matatagpuan:

Ang korporasyon ng Direksyonista

Ang Estado ay ang entidad na namamahala sa pagtatatag ng kontrol sa lipunan at ng mga pangkat na bahagi ng lipunan. Ito ay may kalakihan na tampok na pampulitika, dahil ito ang Estado na nagkoordina sa buong sistema.

Liberal na korporatismo

Sinasabi nito na walang salungatan ng interes sa pagitan ng mga pangkat dahil namamayani ang pagkakaakibat.

Sosyalismo ng lipunan

Ang mga pangkat ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng awtonomiya mula sa Estado. May kakayahan din silang makilahok sa pagpaliwanag ng mga pampublikong patakaran.

Ang korporasyon ng estado

Nagbabahagi ito ng ilang mga katangian sa dirigiste na korporatismo, na may pagkakaiba na itinatatag nito ang mga proseso ng burukrasya upang makontrol ang pagpapatupad ng mga patakarang ipatutupad.

Ang dalawang uri ng di-pampulitika na character ay maaari ding isama:

Katship corporatism

Ito ay batay sa pagkakakilanlan at pagpangkat sa pamamagitan ng etniko, lipi at pamilya. Nagtatag din sila ng mga ligal na kaugalian at relasyon sa pamilya.

Ang Kopatismo sa relihiyon at espiritismo

May kinalaman sila sa samahan na itinatag alinsunod sa relihiyon at pananampalataya. Ang pangunahing mga halagang ipinakita sa ganitong uri ng pangkat ay: pamayanan, pamilya, pagkakaisa at pagkakaisa.

Dapat pansinin na kabilang sa mga dinamika, ang Hinduismo ay nakatayo, lalo na dahil ang samahang panlipunan, pampulitika at pang-ekonomiya ay nangyayari sa pamamagitan ng mga castes, na tumanggi, sa turn, mga modelo na nagtataguyod ng indibidwal na liberalismo.

Katayuan ng Corporate sa Mexico

Tinatayang ang pagsisimula ng korporatismo sa Mexico ay nagsimula sa pagtatatag ng National Revolutionary Party (PNR) noong 1929 at kung saan kalaunan, magbabago na maging Institutional Revolutionary Party (PRI).

Pinagsama ng PRI ang interes ng manggagawa, magsasaka at tanyag na sektor. Ang unti-unting pagkontrol ng partido ay nag-trigger ng limitasyon ng pakikilahok ng mga miyembro sa mga aktibidad sa lipunan at pampulitika sa bansa.

Gayunpaman, ang paglitaw ng korporatismo sa Mexico ay higit sa lahat dahil sa dalawang natutukoy na mga kadahilanan:

• Ang pangangailangan para sa pamamahala.
• Ang pangangailangan ng Estado upang maging pangunahing bahagi para sa pag-activate ng mga proseso ng pang-ekonomiya at higit pa sa isang mapagkumpitensya na pandaigdigang kapaligiran.

Kahit na ang modelo ay nagtrabaho nang maraming taon, ang pampulitikang at panlipunan ebolusyon ng bansa ay hinihingi ang awtonomiya at kalayaan ng mga grupo upang bumuo ng isang Estado kung saan ang mga entidad na hindi nakasalalay sa pamahalaan ay na-promote.

Katayuan ng Corporate sa Spain

Sa pagtatapos ng ika-19 na siglo, bumangon ang pangangailangan upang maibalik ang impluwensya ng Simbahang Katoliko, lalo na sa uring manggagawa at mundo ng magsasaka salamat sa pagkakaroon ng sosyalismo at anarkiya.

Kaugnay nito, ang mga halo-halong grupo ay nabuo na pinagsama ang mga ideolohiyang Katoliko sa interes ng mga manggagawa.

Sa kabilang banda, ipinatupad din ng Estado ang impluwensya nito sa pamamagitan ng mga patakaran at reporma na hinahangad na harapin ang mga pampulitikang alon na ito, na isinasaalang-alang sa kanila ang isang banta. Samakatuwid, kung mayroong ilang uri ng pag-aalsa, ang entidad ay maaaring gumamit ng mga panunupil na hakbang kung kinakailangan.

Sa oras ng diktaduryang Primo de Rivera, nabuo ang mga institusyon na malapit sa modelo ng corporatist ng Italya. Iyon ay, ang kanilang pangunahing tampok ay: ang pag-istruktura ng isang pagkakasamang kilusang pampulitika, ang pagpapatupad ng isang konsepto ng Nation-homeland, ang pagsasama ng mga modelong tradisyonalista na suportado ng Simbahang Katoliko (tulad ng pagtatanggol ng pamilya), ang kahulugan ng disiplina at higit na kontrol ng estado sa mga gawaing panlipunan.

Ang mga katangiang ito ay magpapakita din sa kanilang sarili sa panahon ng diktadura ni Francisco Franco, dahil ang mga partidong pampulitika ay tinanggal para sa komposisyon ng phalanx ng Espanya, na nakakuha ng presensya dahil sa pangingibabaw ng Simbahan para sa kontrol ng moral at pag-uugali.

Katayuan ng Corporate sa

Noong 1920s, isang serye ng mga reaksyon ay nagsimulang ipakita ang kanilang mga sarili na sumalungat sa interbensyon ng Estado sa mga asosasyon ng mga employer at manggagawa. Sa kabilang banda, ang mga pro-tradisyonal na sentimento at kilusan na nakakabit sa authoritarianism at militarism ay lumitaw din.

Bilang resulta ng krisis ng mga partido noong 1930s, nagkamit ang Estado ng higit na kontrol sa mga unyon hanggang sa ito ay naayos sa panahon ng Peronism. Sa oras, ang iba't ibang mga unyon ay pinagsama-sama sa ilalim ng pagtuturo ng estado at isang solong partido.

Nais na makopya ang modelong ito sa mga kasunod na gobyerno ng militar upang mapanatili ang kontrol. Dapat pansinin na, sa puntong ito, ang armadong pwersa ay naging mabigat na kadahilanan sa corporatism ng Argentina.

Mga Sanggunian

1. 10 katangian ng rehimeng Franco. (2017). Sa Mga Tampok. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Mga Katangian ng mga katangian.co.
2. Kopatismo. (sf). Sa DCPA. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa DCPA ng dcpa.wikidot.com.
3. Kopatismo. (2018). Sa Metapedia. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Metapedia ng es.metapedia.org.
4. Kopatismo. (sf). Sa Wikipedia. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Wikipedia sa es.wikipedia.org.
5. Kahulugan ng korporatismo. (2016). Sa Konsepto ng Konsepto ng. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Conceptdefinition.de. ng conceptdeinicion.de.
6. Kopatismo: pinagmulan, katangian at karanasan sa Italya. (2017). Sa Kasaysayan at Talambuhay. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Kasaysayan at Talambuhay ng historiaybiogafia.com.
7. Gardinetti, Juan. (2011). Ang 1930 na mga ideya sa coup at corporate. Sa Sedici. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Ang korporatismo ng Mexico. Sa Ano ang pag-aaral ng internasyunalista? Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa Ano ang pag-aaral ng internationalist? Mula sa inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Perpekto, Michelangelo. (2006). Ang Kopatismo sa Espanya: mula sa pinagmulan hanggang sa 1930s. Sa RUA. Nakuha: Pebrero 22, 2018. Sa RUA ng rua.ua.es.