- Mga katangian ng mga pangkat panlipunan
- Pakikipagkapwa sa lipunan
- Ang mga indibidwal nito ay nagbabahagi ng mga katangian
- Panlipunang pakikipag-ugnayan
- Mga karaniwang layunin
- Dibisyon ng paggawa
- Mga uri at halimbawa ng pangkat
- - Pangunahing pangkat
- Pangkat ng pamilya
- Mga pangkat ng mga kaibigan
- - Pangalawang pangkat
- Mga partidong pampulitika
- Mga club club
- Mga pangkat sa relihiyon
- Mga pangkat sa trabaho
- Mga pangkat sa pag-aaral
- nasyonalidad
- Kultura
- Mga Sanggunian
Ang mga pangkat ng lipunan ay mga hanay ng dalawa o higit pang mga tao na nagbabahagi ng ilang ugnayan sa interpersonal at pagkakaroon ng magkatulad na katangian na nagbibigay ng isang pakiramdam ng pagkakaisa. Ito ay isa sa pinakamahalagang yunit ng pag-aaral sa maraming mga agham panlipunan, tulad ng sikolohiya, antropolohiya o sosyolohiya.
Ang mga pangkat ay naiiba sa mga kategoryang panlipunan sa habang habang ang mga miyembro ay nakikipag-ugnay sa bawat isa, sa huli ay hindi nila kailangang makilala ang bawat isa o mapanatili ang anumang uri ng relasyon. Gayunpaman, ang parehong mga termino ay madalas na nalilito dahil ang dalawa ay tumutukoy sa isang hanay ng mga indibidwal na may katulad na mga katangian.
Pinagmulan: pexels.com
Ang mga kategoryang panlipunan ay maaaring maging mga grupo lamang kapag kinilala ng kanilang mga miyembro ang kanilang sarili bilang bahagi nito, at napagtanto ang mga katangian na ginagawa silang katulad sa iba. Halimbawa, ang kategorya ng "mamamayan ng isang bansa" ay maaaring maging isang grupo sa mga tiyak na sitwasyon kung saan may napakalakas na nasyonalismo.
Ang pagkahilig na hatiin ang ating sarili sa mga pangkat panlipunan ay katangian ng tao, at sa katunayan ibinabahagi natin ito sa maraming iba pang mga hayop. Ang iba't ibang mga pag-aaral sa cross-kultural ay nagpakita na ang aming propensidad upang makilala sa mga taong kasama natin ang mga bagay ay likas at pangunahing sa ating pagkakakilanlan.
Mga katangian ng mga pangkat panlipunan
Para sa isang hanay ng mga indibidwal na maituturing na isang pangkat ng lipunan, kailangang ipakita ang isang serye ng mga pangunahing katangian.
Pakikipagkapwa sa lipunan
Ito ay isang serye ng mga pakikipag-ugnay, ibinahaging paniniwala at pagpapahalaga, at mga tiyak na kaisipan na hahantong sa mga miyembro na makilala sa iba.
Ang mga indibidwal nito ay nagbabahagi ng mga katangian
Ang mga indibidwal ng mga pangkat na panlipunan ay nagbabahagi ng mga katangian, tulad ng mga interes, etikal at moral na halaga, kaugalian, tradisyon, relasyon sa pagkakamag-anak, etniko, atbp.
Panlipunang pakikipag-ugnayan
Ang isa pang pinakamahalagang kinakailangan para sa isang pangkat ng lipunan ay lumitaw ay ang pagkakaroon ng matatag na pakikipag-ugnayan sa lipunan sa mga miyembro nito. Ayon sa numero ng Dunbar, ang isang tao ay maaari lamang magkaroon ng mga relasyon sa hanggang sa 150 mga indibidwal, kahit na sa pagsasanay na ang bilang na ito ay karaniwang mas mababa.
Mga karaniwang layunin
Bilang karagdagan sa mga pangunahing katangian na ito, mayroong iba pang mga elemento na itinuturing ng ilang mga may-akda na mahalaga sa pagtukoy kung mayroon talagang isang tinukoy na pangkat ng lipunan o hindi.
Ang ilan sa mga pinaka-karaniwang ay ang pagkakaroon ng mga karaniwang layunin o motibasyon, ang hitsura ng mga kaugalian at mga halaga na ibinahagi ng lahat ng mga miyembro ng pareho, at ang pagbuo ng mga parusa para sa mga hindi sumunod sa mga panloob na mga patakaran.
Dibisyon ng paggawa
Sa kabilang banda, ang isang unibersal na batas ng mga pangkat panlipunan ay ang pagkakaroon ng dibisyon ng paggawa at, samakatuwid, ang pagkakaroon ng mga hierarchies. Kapag nabibilang tayo sa isang tiyak na grupo, malamang na kumilos tayo nang palagi sa loob ng iba't ibang mga sitwasyon; at ang natitirang bahagi ng mga kalahok ay nagbibigay sa amin ng isang antas ng napapansin na katayuan na matukoy kung paano sila tumugon sa aming mga aksyon.
Mga uri at halimbawa ng pangkat
Ang mga pangkat ay maaaring maiuri sa pangunahin at pangalawa:
- Pangunahing pangkat
Ang pangunahing pangkat ay isa kung saan ang mga miyembro ay may pangmatagalang, matalik na personal na relasyon. Ang mga tao sa isang pangunahing grupo ay gumugol ng maraming oras nang magkasama, at sa pangkalahatan sila ay gumagawa ng maraming magkakaibang mga aktibidad sa kumpanya.
Dahil dito ay nadarama nila na kilala nila ang bawat isa, at karaniwang nagpapakita sila ng isang tunay na pagmamalasakit sa kapakanan ng iba. Ang ilan sa mga pinakamahalagang pangunahing grupo ay mga bilog ng pamilya at pagkakaibigan.
Ang mga pangkat na ito ay humuhubog sa pangunahing mga halaga ng mga tao habang pinapayagan silang makaya ang kanilang pagkakakilanlan. Ito ang unang karanasan na ang tao ay naging bahagi ng isang pangkat (sa pagkabata at kabataan). Bilang karagdagan sa ito, ang pangunahing mga grupo ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagiging mas matibay at matatag kaysa sa pangalawa.
Mayroong dalawang pangunahing grupo, pamilya at mga kaibigan:
Pangkat ng pamilya
Ang pangkat ng pamilya ay ang unang pangkat na kung saan nakikipag-ugnay ang isang indibidwal. Ang pangkat na ito ay nagbibigay sa tao ng mga mahahalagang halaga na tukuyin ang kanilang buhay. Nasa pangkat din ito na ang pakiramdam ng pag-aari ay bubuo sa unang pagkakataon.
Mga pangkat ng mga kaibigan
Ang pangkat ng mga kaibigan ay ang pangalawang pangkat na kung saan ang isang tao ay nagtatatag ng mga relasyon. Ang pakiramdam ng pag-aari na nilikha nito sa loob ng pangkat ng pamilya ay nagpapalawak sa iba pang mga indibidwal na nagbabahagi ng mga katulad na interes (mga libro, musika, pelikula, mga laro, bukod sa iba pa).
Gayunpaman, ang mga interes ay isang paraan lamang ng pag-alis ng unang pakikipag-ugnay. Kapag nangyari ang unang pakikipag-ugnay, ang mga bono na bubuo ay magiging napakalakas na ang relasyon ay magtitiis kahit na magbago ang interes.
Ang pangkat ng mga kaibigan ay may kaugnayan na ang mga kaibigan ay itinuturing na pangalawang pamilya.
- Pangalawang pangkat
Ang mga pangalawang pangkat ay may posibilidad na maging mas malaki kaysa sa mga pangunahing grupo, at binubuo ng mga tao na ang relasyon ay puro pormal o institusyonal. Sa loob ng mga ito, ang emosyonal na koneksyon ay mas mahina, at sa pangkalahatan ay hindi isang mahusay na interpersonal na kaalaman sa pagitan ng mga miyembro nito.
Bilang karagdagan, ang mga pangalawang pangkat ay karaniwang nabuo na may isang tiyak na layunin sa isip, at may posibilidad na matunaw sa sandaling nakumpleto ito. Ang ilang mga halimbawa ng ganitong uri ng panlipunang pangkat ay isang pangkat ng mga manggagawa sa isang kumpanya, o mga kaklase sa isang klase sa unibersidad.
Narito ang ilang mga halimbawa ng mga pangkat ng bata:
Mga partidong pampulitika
Ang mga partidong pampulitika ay mga asosasyon na gaganapin upang maitaguyod ang mga ideya at programa ng isang pangkat na nagbabalak na makamit ang isang lugar sa pamahalaan ng isang estado.
Ang mga tao na bahagi ng isang partidong pampulitika ay pinagsama ng isang ideolohiya at sa pagnanais na mamuno. Ang mga partidong pampulitika ay maaaring maging komunista, sosyalista, ekolohikal, liberal, Kristiyanismo-demokratiko, sosyal-demokratiko, konserbatibo, bukod sa iba pa.
Mga club club
Ang mga club club ay libre at pribadong mga asosasyon na nilikha ng mga indibidwal na nagbabahagi ng interes sa pagsasanay at pagsulong ng isang tiyak na isport.
Ang Barcelona, Madrid, Juventus at Napoli ay mga halimbawa ng mga sports club ng football.
Mga pangkat sa relihiyon
Ang mga pangkat ng relihiyon ay mga organisasyong panlipunan na nakabalangkas sa paligid ng isang doktrina, na naglalayong sagutin ang mga pinakamahalagang katanungan ng indibidwal (tulad ng pinagmulan ng mundo at ng buhay sa planeta sa Lupa).
Ang pinakatanyag na pangkat ng relihiyon sa buong mundo ay:
- Islam, Kristiyanismo at Hudaismo, na monotheistic (kumpirmahin ang pagkakaroon ng isang diyos).
- Ang Hinduismo at Shinto, na polytheistic (inaangkin na mayroong higit sa isang diyos).
- Budismo at Taoismo, na kung saan ay hindi-theistic (itinanggi nila ang pagkakaroon ng mga kataas-taasang diyos).
Mga pangkat sa trabaho
Ang mga pangkat ng trabaho ay ang mga nabuo sa loob ng mga puwang sa trabaho. Ito ay nasa prinsipyong sapilitang mga asosasyon sapagkat ang indibidwal ay wala sa kakayahan na magpasya kung kanino siya nakikibahagi sa kapaligiran ng trabaho.
Mga pangkat sa pag-aaral
Ang mga pangkat ng pag-aaral ay mga malayang asosasyon na nilikha ng interes na makamit ang isang karaniwang layunin: upang magsagawa ng mahusay na pananaliksik, maghatid ng isang pangkat na gawain, magbahagi ng kaalaman bago ang isang nasuri na aktibidad, bukod sa iba pa.
Mga pangkat na nagsusulong sa minorya
Ito ay mga malayang asosasyon na ginawa upang maipagtanggol at magbigay ng kakayahang makita sa ibang mga grupo ng minorya. Ngayon, ang mga pangkat na panlipunan na ito ay nakakuha ng katanyagan. Ang ilang mga halimbawa ng mga pangkat na ito ay:
- Mga Feminist.
- Mga tagapagtanggol ng mga karapatan ng komunidad ng LGBT.
- Mga tagapagtanggol ng mga karapatang minorya.
nasyonalidad
Isa sa mga damdamin ng pag-aari sa isang mas malakas na grupo ay ang nasyonalidad. Karamihan sa mga indibidwal ay pakiramdam na nakilala sa kanilang sariling kultura, mga halaga at mga tradisyon nito.
Kultura
Ang kultura ay isa pang mga lugar na kung saan kabilang sa isang tiyak na pangkat ng lipunan ay maaaring malinaw na makikita. Halimbawa, ang mga tao sa Europa ay may posibilidad na makipagtulungan sa iba na may parehong pamana sa kultura kaysa sa mga indibidwal na kabilang sa mga nasyonalidad na hindi nagbabahagi ng parehong mga ugat.
Mga Sanggunian
- "Mga pangkat panlipunan" sa: Mga Tala ni Cliff. Nakuha noong: Disyembre 30, 2019 mula sa Mga Tala ni Cliff: cliffsnotes.com.
- "Social Group" sa: Britannica. Nakuha noong: Disyembre 30, 2019 mula sa Britannica: britannica.com.
- "Kahulugan ng pangkat panlipunan" sa: Kahulugan Ng. Kinuha sa: Disyembre 30, 2019 mula sa Kahulugan Ng: kahulugan.
- "Mga uri ng mga pangkat panlipunan" sa: Lumen. Nakuha noong: Disyembre 30, 2019 mula sa Lumen: course.lumenlearning.com.
- "Pangkat panlipunan" sa: Wikipedia. Nakuha noong: Disyembre 30, 2019 mula sa Wikipedia: en.wikipedia.org.