Si Harrington Emerson (1853-1931) ay isang engineer at consultant ng pamamahala, na kinikilala bilang isa sa mga pinuno ng kilusang pamamahala ng pang-agham at isang Amerikanong payunir ng pang-industriya na engineering.
Kabilang sa kanyang pinakadakilang mga kontribusyon ay ang "Ang 12 Mga Prinsipyo ng Kahusayan", kung saan hinahangad niya na gabayan ang mga organisasyon na magpatibay ng mga bagong pamamaraan ng pag-save ng oras at gastos na ginagawang mas mapagkumpitensya.
Pinagmulan ng Harrington Emerson: The American Magazine, Marso 1911.
Ang kanyang mga ideya ay maaaring tila sa unang sulyap na katulad ng kay Frederick W. Taylor, ama ng pamamahala ng siyentipiko, dahil ang kanilang pangunahing pokus ay kahusayan. Gayunpaman, ang kahusayan ni Taylor ay higit na teknikal sa kalikasan at naglalayong maperpekto ang bawat proseso ng bawat indibidwal.
Samantala, mas malawak ang emerson ni, na sumasaklaw sa buong samahan mula sa itaas hanggang sa ibaba. Samakatuwid, nagsasama ito ng mga ideya tulad ng mga pormasyong pang-organisasyon, pagganyak, pagsasanay at pamantayan sa kalidad.
Talambuhay
Si Harrington Emerson ay ipinanganak sa Trenton, New Jersey, noong Agosto 1853. Ang kanyang mga magulang, sina Edwin at Mary Louisa Emerson, ay mayroong 5 pang anak. Sila ay isang pamilya ng Anglo-Irish pampulitika at relihiyosong hindi pagkakaunawaan.
Tumanggap si Harrington ng isang pribilehiyong edukasyon sa mga guro at sa mga pribadong paaralan sa England, France, Italy at Greece. Sa kanyang kabataan siya ay natutunan ng mga wika, arkeolohiya at inhinyero sa Royal Bavarian Polytechnic, na ngayon ay Technical University of Munich.
Sa edad na 23 siya ay bumalik sa Estados Unidos at nagsilbi bilang isang propesor ng mga modernong wika sa Unibersidad ng Nebraska, ngunit noong 1882 siya ay pinatalsik para sa kanyang sekular at progresibong ideya, na sumalungat sa relihiyosong pundamentalismo ng institusyon.
Mula sa puntong iyon, gaganapin ng Harrington ang isang malawak na hanay ng mga trabaho: ahente ng buwis, border banker, moneylender, land agent, surveyor, mediator, at guro.
Maging siya ay naging kanan na tao para sa kandidato ng pampanguluhan ng Estados Unidos na si William Jennings Bryan, na nagdidirekta sa kanyang mga aktibidad sa kampanya at paghingi ng pondo sa pag-endorso.
Ang Kumpanya ng Emerson
Matapos ang maraming mga nabigo na mga pagtatangka sa negosyo sa Alaska at mga komplikasyon sa pananalapi, noong 1900 ay nagpasya si Emerson na kumuha ng engineering engineering bilang isang propesyon. Sa gayon nagsimula ang kanyang trabaho bilang isang consultant.
Ang isa sa kanyang pinakakilalang mga gawa ay ang muling pag-aayos ng Atchison, Topeka, at Santa Fe Railroad machine at lokomotikong mga tindahan ng pag-aayos. New York, Pittsburgh at Chicago.
Noong 1910 siya ay naging isang saksi sa bituin sa kaso ng Eastern Freight, sa panahon ng apela na ginawa ng pangunahing mga riles ng silangang upang madagdagan ang rate. Sa kanyang pahayag, tiniyak niya na ang mga riles ay nag-aksaya ng isang milyong dolyar sa isang araw sa pamamagitan ng hindi paglalapat ng mahusay na pamamaraan. Ang katotohanang ito at ang kanyang pagsulat laban sa mga riles ay nagdala ng pansin ng publiko sa kanyang pilosopiya ng kahusayan.
Noong 1919 ay inayos niya ang Emerson Company sa Emerson Engineers at may malaking tagumpay na hinabol ang mga espesyal na proyekto sa ibang bansa sa mga lugar ng transportasyon, industriya, at komunikasyon. Sa kabila ng kanyang matagumpay na pamamahala, noong 1925 ang kanyang kumpanya ay naglaho dahil sa mga problema sa mga kasosyo nito.
Sa kanyang mga taon bilang isang consultant, pinayuhan niya ang mga pinuno ng gobyerno at mga ministries sa transportasyon sa China, Japan, Mexico, Peru, Poland at Soviet Union, pati na rin ang Estados Unidos.
Sa katunayan isa siya sa 18 mga inhinyero na pinili ng Kalihim ng Commerce Hebert Hoover upang bumuo ng isang komisyon upang siyasatin ang pagtatapon ng basura sa mga industriya ng riles at karbon.
Mga nakaraang taon
Sa kanyang mga susunod na taon, isinulat ni Emerson ang kanyang mga kontribusyon sa pamamagitan ng mga sanaysay, personal na mga titik, at isang autobiography. Inilaan din niya ang kanyang sarili sa pangangasiwa at pagpapalawak ng mga pamumuhunan sa pamilya, pati na rin ang mga tukoy na proyekto, kabilang ang mga plano para sa isang high-speed monorail sa Florida.
Sa edad na 78, noong Setyembre 1931, namatay si Emerson sa New York City. Nagpakasal siya ng dalawang beses: noong 1870s kay Florence Brooks at noong 1895 kay Mary Crawford Supple. Mayroon siyang 4 na anak: Si Raffe, mula sa kanyang unang kasal, at sina Louise, Isabel at Margaret mula sa kanyang ikalawang kasal.
Simula
Emerson lokomotiko ng gastos sa pagkumpuni at kahusayan record. Pinagmulan: Harrington Emerson, 1912
Para kay Emerson, ang kahusayan ay batay sa mga likas na prinsipyo at libu-libo ng mga halimbawa ay makikita sa kalikasan. Halimbawa, itinuring niya ang katawan ng tao bilang isa sa pinaka-mahusay na organismo, dahil ito ay kumplikado ngunit na-regulate ang sarili sa paggamit ng mga input tulad ng hangin, tubig, pagkain, atbp. Ang paglilihi na ito ay ipinadala sa pamamagitan ng kanyang maraming mga periodical at ang kanyang tatlong mga libro.
Walang alinlangan ang isa sa kanyang pinakamahalagang mga gawa ay pinamagatang Ang 12 mga prinsipyo ng kahusayan (1912), kung saan pinagsama niya ang mga batayan upang gumana nang mahusay sa lahat ng antas ng samahan.
Ang unang 5 mga prinsipyo ay tumutukoy sa mga ugnayang interpersonal, lalo na sa pagitan ng employer at empleyado, habang ang natitirang 7 ay nakatuon sa pamamaraan.
Malinaw na tinukoy na mga mithiin
2-Karaniwang kahulugan
3-Competent Council
4-Disiplina (disiplina sa sarili)
5-patas na paggamot ng mga empleyado
6-maaasahang, agarang at sapat na mga tala
7-Dispatch
8-Batas at iskedyul
9-Standard na mga kondisyon
10-Standardized na operasyon
11-Nakasulat na tagubilin
12-Kahusayan gantimpala
Iba pang mga kontribusyon
Si Emerson ang unang gumamit ng salitang "Efficiency Engineering" upang ilarawan ang industriya ng pagkonsulta na binuo niya sa pamamagitan ng kanyang kumpanya. Siya ay isang pangunahing pigura sa pagtaguyod at pagpaparami ng mga ideya ng pamamahala ng agham sa isang madla na madla. Sa katunayan, siya ang may pananagutan sa pagpapakilala ng salitang "kahusayan" sa wika ng negosyo.
Malapit sa 200 mga kumpanya ang nagpatibay at nakinabang mula sa mga sistema ng kahusayan nito, na ipinatupad ng mga inhinyero sa pagkonsulta. Kabilang sa mga pinakakaraniwang kasanayan ay ang pag-aaral ng oras at paggalaw, ang bonus ng sahod ayon sa pagiging produktibo, ang ruta ng produksiyon, ang pamantayan sa mga gawain at mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Ang kilala rin bilang "pari ng kahusayan" ay gumawa ng iba pang mga kontribusyon sa mga lugar ng accounting accounting at sa pagtatatag ng mga parameter para sa pagsusuri ng mga manggagawa. Bilang karagdagan, kasama sina Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank Gilbreth at iba pang mga progresibong inhinyero, nabuo niya ang Society of Industrial Engineers.
Mga Sanggunian
- Witzel, M. (2003). Limampung Susi na Mga figure sa Pamamahala. New York: Routledge.
- Dillanés, ME (2018, Hulyo-Disyembre) Kasaysayan ng Pamamahala. Pangangasiwa-pang-agham na pamamahala: sa paghahanap ng kahusayan. Pamamahala at Diskarte, Bilang 54, p.98-107
- Mga Pioneer ng Pamamahala. (2009). Nabawi mula sa encyclopedia.com
- Emerson, H. (1919). Ang labindalawang prinsipyo ng kahusayan. New York: Ang Engineering Magazine Co
- Pennsylvania State University. (2000). Patnubay sa Harrington Emerson Papers, 1848-193. Nabawi mula sa mga aklatan.psu.edu