- Mga Tampok
- 1- Tinukoy nila ang mga karapatan at tungkulin
- 2- Nagtatatag sila ng mga pamantayan, alituntunin at panuntunan
- 3- Nagsilbi sila bilang isang elemento ng disiplina
- Halimbawa ng isang code ng etika
- Mga Sanggunian
Ang code ng etika ng mga institusyon at organisasyon ay isang gabay ng mga prinsipyo na dinisenyo upang ang kanilang mga miyembro ay magsasagawa ng kanilang sarili nang matapat at may integridad.
Ang hanay ng mga alituntunin ng institusyon ay ginagamit upang mabawasan ang etical vagueness sa loob ng isang samahan. Gayundin, nagsisilbing isang paraan ng pagpapatibay ng etikal na paggawi.
Sa kahulugan na ito, ang mga pinuno ng organisasyon ay nagtatag ng mga alituntuning ito batay sa mga pagpapahalagang moral.
Ang mga code na ito ay karaniwang naglalaman ng pangkalahatang mga inaasahan, hindi mga tiyak. Samakatuwid, sa pamamagitan ng pagbabawas ng kalabisan, nakakatulong silang mabawasan ang pasanin ng paggawa ng desisyon sa etika patungkol sa mga kulay-abo na lugar.
Mga Tampok
1- Tinukoy nila ang mga karapatan at tungkulin
Ang isang code ng etika ay nagsisimula sa kahulugan ng mga prinsipyo kung saan ito batay, na nagtatatag ng dalawang normatibong axes: mga karapatan at tungkulin.
Kapag tinukoy ang mga karapatan, tinutupad ng code ng etika ang pagpapaandar ng paglalagay ng profile ng mga miyembro ng pangkat. Samantala, kapag tinukoy ang mga tungkulin, tinutukoy niya ang mga parameter ng pag-uugali para sa buong pangkat.
2- Nagtatatag sila ng mga pamantayan, alituntunin at panuntunan
Ang mga code ng etika ay maaaring tukuyin ang mga pamantayan, matukoy ang mga prinsipyo, at magreseta ng mga patakaran. Ang isang pagkakaiba ay dapat gawin sa pagitan ng mga konsepto na ito upang maunawaan ang saklaw ng mga uri ng mga code.
Ang mga pamantayan ay gumagabay sa pag-uugali ng tao. Ang mga ito ay nagbabalangkas ng kanais-nais na mga ugali, na dapat ipakita; at ang mga hindi kanais-nais, na dapat iwasan.
Ang mga alituntunin ay nagtatag ng mga responsibilidad, ngunit hindi tinukoy ang kinakailangang pag-uugali. Sa wakas, tinukoy ng mga patakaran ang isang partikular na pag-uugali, na walang iniwan na silid para sa personal na paghuhusga.
Ang mga code ng etika ay may pananagutan sa mga tao para sa kanilang pagganap at tukuyin ang propesyonal na pag-uugali, na nagtataguyod ng isang pakiramdam ng pagmamalaki, pagpapaubaya at responsibilidad.
3- Nagsilbi sila bilang isang elemento ng disiplina
Katulad nito, isang napakahalagang pag-andar ay madalas silang maglingkod bilang batayan para sa aksyong pandisiplina na may kaugnayan sa mga paglabag sa etikal.
Halimbawa ng isang code ng etika
Sa pangkalahatan, ang code ng etika ng mga institusyon at organisasyon ay dapat sumasalamin sa pilosopiya, mga halaga at istilo ng mga nilalang na ito.
Ang ilang mga code ay maikli at itinakda lamang ang mga pangkalahatang alituntunin. Ang iba ay mga mahabang manual, na sumasaklaw sa iba't ibang mga sitwasyon.
Halimbawa, ang code ng etika para sa isang matagumpay na kumpanya ng mayonesa ay mayroon lamang 10 napaka maikling panuntunan.
Sa pagpapakilala ay iminumungkahi niya na ang mga empleyado ay dapat payagan ang mga halaga upang gabayan ang kanilang mga aksyon sa lahat ng mga kaso.
Binibigyang diin din nito na kung ang isang bagay ay hindi mukhang tama, dapat itong direktang matugunan.
Kasama rin dito ang isang patakaran ng pagpapayo na nangangailangan ng mga empleyado na magsalita kung nalalaman nila ang anumang mga paglabag sa code. Kasama dito ang mga kaso kung saan nakikita nila ang kanilang sarili na nakompromiso.
Ang 10 patakaran ng code ng etika ng kumpanyang ito ay ang mga sumusunod:
- Maghanda ng pagkain na maaaring kainin nang ligtas.
- Market na responsable.
- Tratuhin ang mga tao nang patas.
- Igalang ang libreng merkado.
- Makipagkumpitensya patas.
- Igalang ang nakakaaliw
- Makipag-usap sa pamahalaan nang matapat.
- Panatilihin ang tumpak na mga libro at talaan.
- Huwag palitan ang impormasyon sa loob.
- Mag-alok ng kabuuang komersyal na katapatan ng kumpanya.
Mga Sanggunian
- Investopedia. (s / f). Code ng etika. Nakuha noong Nobyembre 29, 2017, mula sa investopedia.com
- Dutelle, AW (2011). Etika para sa Pampublikong Serbisyo Propesyonal. Boca Raton: CRC Press.
- Fisher, F. (2002). Pagbuo at Pamamahala ng Mga Professional Code ng Etika. Nairobi: UN-HABITAT.
- Greenberg, JS (2001). Ang Code of Ethics para sa Propesyon sa Edukasyon sa Kalusugan: Isang Kaso Pag-aaral. London: Pag-aaral ng Jones at Bartlett.
- Magloff, L. (s / f)). Mga halimbawa ng isang Code of Ethics for Business. Nakuha noong Nobyembre 29, 2017, mula sa smallbusiness.chron.com