HINDI DIREKTANG KOMUNIKASYON: MGA KATANGIAN, URI, HALIMBAWA - TALASALITAAN NG KULTURA - 2025

Ang di- tuwirang komunikasyon ay isang paraan ng paglilipat ng impormasyon kung saan kumikilos ang isang tao para sa iba upang maunawaan ang kanilang iniisip o nararamdaman sa halip na direktang magsalita. Ito ay karaniwang ginagamit bilang isang pagtatangka upang hikayatin ang iba na kumilos ayon sa gusto mo, bagaman hindi palaging palaging negatibo.

Sa hindi direktang komunikasyon, ang tao ay gumagamit ng mga elemento tulad ng kanilang tono ng boses, kanilang mga kilos, kanilang mga paggalaw sa mukha, kanilang pustura at wika ng kanilang katawan upang maunawaan ang kanilang interlocutor na nais nilang iparating. Sa katunayan, sa ilang okasyon posible na ang indibidwal ay nagpapadala ng isang bagay na ganap na naiiba nang hindi direkta mula sa kung ano siya ay pakikipag-usap nang malakas.

Ang hindi direktang komunikasyon ay gumagamit ng wika sa katawan

Ang hindi direktang komunikasyon ay maaaring mangyari para sa maraming iba't ibang mga kadahilanan. Minsan ang tao ay hindi nais na pakiramdam na tanggihan at naniniwala na kung sinabi nila kung ano ang kanilang iniisip nang malakas ay magdusa sila ng mga negatibong kahihinatnan. Sa iba pang mga kaso, ang indibidwal ay may pasibo-agresibong istilo ng komunikasyon, at ginagamit ang pamamaraang ito sa isang mas gusto na paraan.

Ang hindi direktang komunikasyon ay karaniwang may mga negatibong kahihinatnan sa mga personal na ugnayan ng mga gumagamit nito. Ito ay dahil kapag ginagamit ito, hindi alam ng interlocutor kung ano ang mensahe na nais iparating ng ibang tao. Gayunpaman, sa ilang mga okasyon maaari itong maging kapaki-pakinabang.

Hindi direktang mga katangian ng komunikasyon

Ang hindi direktang komunikasyon ay maaaring mangyari para sa maraming iba't ibang mga kadahilanan, ngunit tuwing lilitaw ito, nagtatanghal ito ng isang serye ng mga katangian na madali itong makikilala. Susunod ay makikita natin kung alin ang pinakamahalaga.

- Kontrobersyal na pandiwang at di-pandiwang impormasyon

Ayon sa mga eksperto sa komunikasyon, ang anumang pagpapalitan ng impormasyon ay maaaring maganap sa dalawang paraan: pandiwang at hindi pandiwang. Ang una ay may kinalaman sa mga salitang ginagamit natin, habang ang pangalawa ay higit na nauugnay sa aming mga kilos, tono ng boses, aming mga ekspresyon sa mukha at ang aming wika sa katawan.

Sa karamihan ng mga sitwasyong pangkomunikasyon, ang mga bahagi ng pandiwang at di-pandiwang ay nakahanay upang maihatid ang isang mensahe sa pinakamabisang paraan na posible. Gayunpaman, sa hindi tuwirang komunikasyon, ang karaniwang bagay ay ang isang mensahe ay ipinapadala sa pamamagitan ng mga salita, at ibang naiiba na hindi pasalita.

Ito ay may posibilidad na maging isang seryosong problema sa komunikasyon, dahil inaasahan ng karamihan sa mga interlocutors na ang nagpadala ay makipag-usap nang direkta at magkakaroon ng problema sa pag-unawa sa totoong kahulugan ng mensahe. Gayunpaman, sa ilang mga kultura karaniwan nang makipag-usap nang hindi direkta, kaya ang paghihirap na ito ay hindi lilitaw.

- Naniniwala ang nagpadala na nagpapadala siya ng kanyang mensahe

Ngunit bakit may makikipag-usap sa isang paraan na pumipigil sa paghahatid ng impormasyon nang tama? Ang katotohanan ay sa karamihan ng mga kaso, ang taong gumagamit ng diskarte na ito ay naniniwala na ang kanilang interlocutor ay mababasa ang subtext at maunawaan kung ano ang talagang sinusubukan niyang sabihin.

Ang problema ay na sa karamihan ng mga kaso, ang tagatanggap ay may posibilidad na manatili sa impormasyong ipinadala nang pasalita at hindi tuwiran. Bilang isang resulta, ang mga hindi pagkakaunawaan ay madalas na lumilitaw sa pagitan ng dalawang bahagi ng proseso ng komunikasyon, at ang nagpadala ay may posibilidad na mabigo sa pamamagitan ng hindi magawa niyang maunawaan ng kanyang interlocutor.

- Pag-iwas sa hangarin

Ayon sa lahat ng mga pag-aaral na isinasagawa sa hindi direktang komunikasyon, ang estilo ng pagpapadala ng impormasyon ay may pangunahing layunin na maiwasan ang pagkakasala sa interlocutor o pag-abala sa kanya sa anumang paraan. Samakatuwid, ito ay nangyayari nang mas karaniwan sa mga kultura na nagbibigay ng malaking diin sa emosyonal na pangangalaga para sa ibang mga indibidwal.

Sa direktang komunikasyon, ang pinakamahalagang layunin ay ang paghahatid ng impormasyon sa isang malinaw at naiintindihan na paraan ng lahat, kahit na nasa panganib na mapinsala ang ibang tao. Sa hindi direkta, sa kabaligtaran, ang isang mas malaking timbang ay inilalagay sa proteksyon ng mga damdamin, at samakatuwid ang kalinawan at pagiging epektibo ng komunikasyon ay binabalewala.

Mga uri ng hindi tuwirang komunikasyon

Ang hindi direktang komunikasyon ay maaaring mangyari pangunahin sa dalawang magkakaibang paraan: kultura at isa-isa. Susunod ay makikita natin kung ano ang mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawang hindi pangkaraniwang bagay na ito.

Sa antas ng kultura

Ayon sa pananaliksik na isinasagawa sa larangan ng sikolohikal na sikolohiya, ang isa sa mga kadahilanan na pinaka-pagkakaiba-iba ng ilang mga lipunan mula sa iba ay ang paraan kung saan nakikipag-usap ang kanilang mga miyembro. Sa kahulugan na ito, makakahanap tayo ng ilan kung saan ang direktang komunikasyon ay mas karaniwan, at ang iba pa na pumapabor sa hindi tuwirang komunikasyon.

Halimbawa, maraming mga kultura sa Asya ang ginusto na gumamit ng hindi direktang komunikasyon dahil binibigyan nila ng malaking diin ang pagprotekta sa damdamin ng iba at pag-iwas sa kahihiyan at panlipunang pagkabalisa sa lahat ng gastos. Ito ang kabaligtaran ng nangyayari sa mga kultura tulad ng Europa, kung saan ang pinakakaraniwan ay ang paggamit ng isang direkta at malinaw na istilo ng komunikasyon.

Kapag ang hindi direktang komunikasyon ay nangyayari sa isang kultura kung saan ginagamit ito ng lahat, nawawala ang karamihan sa mga kawalan nito. Ito ay dahil ang mga interlocutors na kabilang sa parehong kumpanya ay hindi magkakaroon ng mga problema sa pag-unawa sa kung ano ang talagang ipinadala.

Sa indibidwal na antas

Ang iba pang kaso kung saan ang hindi direktang komunikasyon ay maaaring mangyari ay nasa indibidwal na antas; iyon ay, sa isang tao na kabilang sa isang kultura na pinapaboran ang direktang komunikasyon, ngunit mas pinipili na gamitin ang iba pang diskarte. Sa sitwasyong ito, kadalasan maraming mga kawalan sa pagpapalitan ng impormasyon.

Ang mga taong gumagamit ng hindi direktang istilo ay may posibilidad na magkaroon ng isang pasibo - agresibo na paraan ng pakikipag-usap. Nangangahulugan ito na hindi nila malinaw na ipinapahiwatig ang kanilang mga pangangailangan ngunit maging masungit kapag hindi sila sinalubong ng iba.

Sa kasamaang palad, ang diskarte na ito ay hindi karaniwang gumana para sa alinman sa mga kasangkot sa proseso ng komunikasyon, at maaari itong maging sanhi ng maraming mga problema sa mga personal na ugnayan ng mga apektado.

Mga halimbawa

Narito ang ilang mga halimbawa ng hindi direktang komunikasyon:

- Baguhin ang paksa sa harap ng isang katanungan sa halip na malinaw na hindi namin nais na sagutin ito.

- Iwasan ang isang paghaharap, halimbawa hindi pakikipag-usap sa isang tao na mayroon tayong nakabinbin na salungatan.

- Sabihin ang kabaligtaran ng talagang nais nating iparating, ngunit may isang tono ng boses na maaaring magbigay ng isang pahiwatig kung ano ang tunay nating nararamdaman.

Mga Sanggunian

1. "Hindi tuwirang Komunikasyon at Paano Ito nakakaapekto sa Mga Pakikipag-ugnay" sa: Pag-aasawa. Nakuha noong: Marso 08, 2020 mula sa Pag-aasawa: kasal.com.
2. "Hindi direktang komunikasyon" sa: Magandang Therapy. Nakuha noong: Marso 08, 2020 mula sa Magandang Therapy: goodtherapy.org.
3. "Direktang Komunikasyon vs. Hindi direktang Komunikasyon "sa: Mga Watershed Associates. Nakuha noong: Marso 08, 2020 mula sa Watershed Associates: watershedassociates.com.
4. "Direktang at hindi direktang istilo ng komunikasyon" sa: Linkin. Nakuha noong: Marso 08, 2020 mula sa Linkin: linkedin.com.
5. "Direktang at hindi direktang komunikasyon" sa: Eidam & Partner. Nakuha noong: Marso 08, 2020 mula sa Eidam & Partner: blog.eidam-und-partner.de.