ANO ANG PINAGMULAN NG ADMINISTRASYON? - DUDAS - 2025

Ang pinagmulan ng pangangasiwa ay bumalik sa pinagmulan ng pangangailangan ng tao upang ayusin: ito ay naroroon mula pa noong una. Ito ay isang agham na binubuo ng pamamahala ng isang nilalang o isang mabuti, na maaaring o hindi pagmamay-ari ng taong nangangasiwa nito.

Ito ay isang disiplina na naghahanap ng patuloy na pagpapabuti sa pamamahala ng mga mapagkukunan, tauhan, kagamitan, materyales, pera at relasyon ng tao. Ito ay nakatuon sa paghahanap para sa pagiging epektibo, at ito ay unibersal at interdisiplinary.

Ang terminong pamamahala ay nagmula sa Latin "ad" (direksyon) at "ministro" (subordination). Ang iba't ibang mga sibilisasyon sa kasaysayan ay nagpakita ng mga posibilidad na bumuo ng mga proseso ng administratibo habang sila ay sumusulong.

Ginamit ng tao ang administrasyon upang mag-order ng mga aksyon tulad ng paghahanap para sa pagkain o pagtatayo ng kanilang mga bahay.

Pinagmulan

Ang ilang mga may-akda ay hinahanap ang mga pasimula ng pangangasiwa sa mga komersyal na aktibidad ng mga Sumerians at mga sinaunang taga-Egypt. Ang iba ay kinikilala ang mga ito sa mga pamamaraan ng organisasyon ng Simbahang Katoliko at ang mga sinaunang milisya.

Gayunpaman, walang tiyak na pagsang-ayon sa petsa kung saan nagsimula ang agham na ito, na ngayon ay kilala bilang pangangasiwa.

Sinaunang mundo at pangangasiwa

Ang pagpili ng mga pinakamahusay na mangangaso at mandirigma ng mga pangkat na nomadic sa primitive age ay itinuturing na isang gawaing pang-administratibo: ang gawain ay nahahati ayon sa kapasidad, kasarian at edad ng mga indibidwal.

Ang mga Sumerians, para sa kanilang bahagi, naitala ang marami sa kanilang mga aktibidad, kasama ang kanilang mga komersyal na transaksyon, sa mga tabletang luad. Nagsagawa rin sila ng stratification ng paggawa: mayroong mga master craftsmen, manggagawa at aprentis.

Sa Sinaunang Egypt, ang mga pharaoh ay ang awtoridad at nais na magtayo ng mga malalaking gusali, kaya kinailangan nilang i-delegate ang mga gawain sa pamamahala ng tauhan sa iba; sa ganitong paraan, iilan ang nanguna sa malalaking masa ng mga manggagawa. May katulad na nangyari sa gawain ng pagkolekta ng buwis.

Sa katunayan, ang mga sistemang pampulitika ng mga sibilisasyong ito ay gumagamit ng mga prinsipyong pang-administratibo upang magamit ang kanilang kapangyarihan.

Sa sinaunang Tsina mayroon ding pangangailangan na ilapat ang mga alituntuning ito. Bandang 1100 BC. C. Ang Konstitusyon ng Chow ay isinulat, na nagsisilbing gabay upang malaman ang mga gawain na dapat tuparin ng mga lingkod. Maaari itong isaalang-alang bilang isang antecedent sa kahulugan ng mga pag-andar.

Ang mahusay na pilosopo na Greek ay naitala din ang kanilang mga pagsisikap na mapabuti ang ilang mga proseso ng tao. Halimbawa, napansin nila na napabuti ang paggawa ng pagkain kung sinusunod ang mga pamamaraan at natagpuan ang mga deadline.

Maraming mga pilosopo na kanilang sinulat ang isang bagay na may kaugnayan dito ay ang mga sumusunod:

- Socrates

Larawan ng Socrates. Marmol, likhang sining ng Roma (ika-1 siglo), marahil isang kopya ng isang nawawalang estatwang tanso na ginawa ni Lysippos

Nagsalita siya ng kaalaman sa teknikal at karanasan bilang hiwalay na mga isyu.

- Plato

Itinatag ni Plato ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga eristics at dialect. Pinagmulan: Glyptothek, sa pamamagitan ng Wikimedia Commons.

Pinagusapan niya ang specialization ng gawain, kahit na hindi sa pangalang iyon.

- Aristotle

Bust ni Aristotle sa Palasyo ng Altemps, Pinagmulan: Jastrow / Public domain

Pilosopiya niya ang tungkol sa perpektong estado ng mga bagay.

- Pericles

Pericles, sa pamamagitan ng British Library, sa pamamagitan ng Wikimedia Commons

Nag-ambag siya ng ilan sa mga pangunahing prinsipyo ng pangangasiwa at pagpili ng tauhan.

Ang Sinaunang Roma ay may utang din sa larangang ito, tulad ng pag-uuri ng mga kumpanya bilang pampubliko, semi-publiko at pribado. At sa ikalawang siglo AD. C. itinatag ng Simbahang Katoliko ang isang hierarchical na istraktura na may mga layunin at doktrina.

Ang katanyagan ng mga numero ng Arabe sa pagitan ng ika-5 at ika-15 siglo ay nag-ambag din sa pagpapabuti ng mga proseso ng komersyal na palitan, at humantong sa paglitaw ng mga disiplina tulad ng accounting.

Mga Middle Ages ng administrasyon

Kung paanong ang mga lipunan ay may makasaysayang sandali ng paglipat, mayroon din ang pangangasiwa nito. Sa panahong ito, ang sentralismo ay humina at napatunayan sa pagbagsak ng Imperyo ng Roma, ang pagtaas ng pyudalismo, at ang pagsasama-sama ng mga milyanas.

Sa Middle Ages ang sistemang pyudal na desentralisado na kapangyarihan, na nagdala ng mga problema sa gobyerno at negosyo.

Binago ng Feudalism ang mga istruktura ng kapangyarihan; maraming mga serf ang naging independiyenteng manggagawa at maraming mga artista ang naging masters. Lumitaw din ang mga Guilds, na siyang mga antecedents ng mga unyon, at mga libro sa accounting.

Ang paraan ng pagtatrabaho ng mga mangangalakal ng Venice ay nagsilang ng dalawang figure na mahalaga pa rin ngayon: ang samahan at ang limitadong pakikipagtulungan.

Sa kabilang banda, ang prinsipyo ng pagkakaisa ng utos ng militia at ilang mga termino ng sariling operasyon ng militia ay pinagtibay sa mundo ng organisasyon: diskarte, logistik, pangangalap, at iba pa.

Pamamahala at pagiging moderno

Machiavelli

Sa bagong yugto ng pamamahala na ito, inilalabas ni Machiavelli ang mga ideya na ilalapat sa kontemporaryong administrasyon:

- Kapag ipinahayag ng mga miyembro ng isang samahan ang kanilang mga problema at malutas ang mga ito, ang pag-unlad ay ginawa patungo sa katatagan.

- Tinitiyak ng pagtutulungan ng Koponan ang buhay ng isang samahan.

- Ang tungkulin ng isang pinuno ay susi.

- Dapat mapanatili ng samahan ang ilang mga tampok sa kultura at istruktura mula sa pinagmulan nito, anuman ang oras at pagbabago na nagaganap.

Ang mga alituntuning ito, kasama ang karanasan na naipon hanggang sa mga bagay sa negosyo, ay gumabay sa mga gawain sa administratibo sa panahon ng Rebolusyong Pang-industriya. Sa oras na ito, lumitaw ang paggawa ng masa at ang pangangailangan para sa dalubhasa ng mga manggagawa ay naging malinaw.

Sa katunayan, noong ika-19 na siglo na lumitaw ang unang mga publikasyong pang-agham sa pamamahala. Ngunit sa pagtatapos ng ika-20 siglo, ang pag-unlad ng lipunan ay pinabilis sa iba't ibang mga lugar at hiniling ang pagpipino at pagpapabuti ng mga proseso ng administratibo.

Katulad nito, ang pagsulong sa mga larangan tulad ng engineering, sosyolohiya, sikolohiya at relasyon sa industriya, naimpluwensyahan ang ebolusyon ng administrasyon.

Mga uri ng pangangasiwa

- Klasiko

- Siyentipiko

- Bureaucratic

- Humanist

-Naggawi

- Systemic

- Sa relasyon ng tao

Ang mga figure na emblematic sa larangan ng pamamahala

- Frederick Winslow Taylor

- Frank at Lillian Gilbreth

- Henry Gantt

- Max Weber

- Henry Fayol

- Chester Barnard

- Hugo Münsterbeg

- Mary Parker Follet

- Elton Mayo

- Abraham Maslow

- Douglas McGregor

- Adam Smith

- Robert Owen

- Charles Babbage

- Henry R. Towne

Mga Sanggunian

1. Luna, Nayeli (2015). Pangunahing mga pamamahala. Pinagmulan at ebolusyon. Napalayo mula sa: gestipolis.com
2. Pamamahala: Ang interpretasyon at pagpapatupad ng patakaran na itinakda ng isang board of director ng isang samahan. Nabawi mula sa: businessdictionary.com
3. Pacheco, Virginia (2012). Pinagmulan at ebolusyon ng administrasyon. Nabawi mula sa: vlpacheco.blogspot.in
4. Repasuhin ang Public Administration and Management. Pangangasiwa ng Negosyo. Nabawi mula sa omicsonline.org
5. Riquelme Matías (s / f). Pinagmulan ng administrasyon. Nabawi mula sa: webyempresas.com
6. wikipedia.org