ANG 5 PINAKAMAHALAGANG PAGKAKAIBA SA PAGITAN NG PAMANTAYAN AT PANUNTUNAN - TALASALITAAN NG KULTURA - 2025

Ang isa sa pinakamahalagang pagkakaiba sa pagitan ng pamantayan at panuntunan ay ang mga pamantayan ay nagmula sa pangkalahatang pinagkasunduang panlipunan na naghahangad na ayusin ang pag-uugali ng mga miyembro ng isang pangkat ng kultura, habang ang mga patakaran ay tumutugon sa mas tiyak na mga isyu na may kaugnayan sa nasabing pag-uugali sa loob ng isang konteksto. partikular.

Sa kabilang banda, ang hindi pagsunod sa mga patakaran ay hindi nagdadala ng ligal na mga kahihinatnan, habang ang paglabag sa isang patakaran ay maaaring magpahiwatig ng ilang uri ng parusa sa loob ng grupo kung saan ang aplikasyon nito ay may bisa, tulad ng sa isang tanggapan, isang paaralan o isang sports club.

Sa ganitong paraan, mauunawaan na ang isang patakaran ay ipinanganak mula sa isang pamantayan, at tinutukoy ang mga tiyak na pag-uugali. Sa kabaligtaran, ang isang pamantayan ay hindi maaaring magsimula mula sa isang patakaran, na ibinigay ng mas pangkalahatang kalikasan na naglalayong mag-regulate ng naaangkop na pag-uugali sa loob ng lipunan.

Ang isa pang makabuluhang pagkakaiba ay na, sa pangkalahatan at malawakang ginagamit, ang mga patakaran ay maaaring maging mga batas sa paglipas ng panahon.

Ang mga panuntunan ay mas tiyak, samakatuwid, nakikipag-usap sila sa mga bagay sa loob ng maliliit na samahan na halos hindi magagawang maging mga batas o pormal na itatalaga sa loob ng konstitusyon ng isang bansa.

Pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga kaugalian at mga patakaran

Mga Batas	Mga Batas
Ang mga ito ay mga social consensus na hindi napagkasunduan	Napagkasunduan sila sa pagitan ng mga tao
Hindi nakasulat	Nasusulat ba sila o napagkasunduan
Kultura sila	Ang mga ito ay mula sa maliliit na grupo, institusyon, organisasyon o microcultural
Mahirap baguhin ang mga ito	Madali itong baguhin ang mga ito
Natutupad sila ng lahat ng mga miyembro ng isang lipunan	Natutupad ng mga tiyak na pangkat

1- Ang mga pamantayan ay mga pinagkasunduan sa lipunan at ang mga patakaran ay napagkasunduan sa pagitan ng mga tao

Ang pamantayan ay nagmula sa isang pinagkasunduang panlipunan na naglalayong regulahin ang pag-uugali ng mga tao. Hindi ito naitala sa pagsulat sa anumang dokumento at ang pagpapatupad ay ipinagkaloob, dahil ang karamihan sa mga tao sa mundo ay pinamamahalaan ng pang-araw-araw na mga patakaran, upang matiyak na ang kanilang pag-uugali ay pinakamainam sa loob ng lipunan.

Ang isang halimbawa ng isang pamantayan sa pagsang-ayon sa lipunan ay upang magpasalamat kapag tumanggap ng pabor; Gayunpaman, hindi pa napagkasunduan sa pagitan ng mga tao na kinakailangan na kumilos tulad nito.

Ang mga patakaran ay nagmula sa mga pamantayan, ngunit nakikitungo sila sa mga tiyak na pag-uugali. Ang mga patakaran ay mga code na itinatag sa loob ng isang samahan at ang kanilang hindi pagsunod ay maaaring humantong sa mga parusa, hangga't pinapayagan ito ng lokal na batas.

Ang mahalagang bagay dito ay ang mga patakaran ay napagkasunduan sa pagitan ng mga tao; malinaw ang mga ito. Halimbawa, maaaring gawin ito ng isang magulang para sa kanilang anak na "hindi maglaro ng mga video game bago mag-7 ng gabi." Sa kasong ito mayroong isang itinatag na kasunduan.

Ang isang halimbawa nito ay ang pagiging oras. Ang mga pamantayang panlipunan ng pag-uugali ay nagpapahiwatig na hindi tamang maging huli, gayunpaman, ang pagiging huli para sa isang kaganapan o petsa sa mga kaibigan ay walang mga kahihinatnan.

Sa kabilang banda, sa loob ng isang kumpanya, ang pagiging kaakit-akit ay maaaring parusahan ayon sa kung ano ang itinakda at tinanggap ng empleyado sa mga regulasyon ng kumpanya.

2- Ang mga patakaran ay hindi nakasulat; ang mga patakaran oo o sila ay napagkasunduan

Ang mga patakaran ay hindi naka-consigned sa isang pampublikong dokumento. Ang mga ito ay isinama ng mga tao sa kurso ng kanilang pang-araw-araw na buhay bilang bahagi ng kultura.

Ang mga patakaran, sa kabilang banda, ay naka-consigned sa isang pormal na dokumento na maaaring suriin ng lahat ng mga indibidwal na may tungkulin na sumunod sa kanila. Maaari rin silang sumang-ayon sa hindi pormal, na may isang kasunduan sa pandiwang.

Posible ito dahil sa ang katunayan na ang mga patakaran ay binubuo ng mas maliit na mga yunit na naghahangad na ayusin ang pag-uugali sa isang napapanahong paraan.

Samantalang, ang mga pamantayan ay maaaring sumama sa maraming mga pag-uugali na naaangkop sa iba't ibang mga konteksto, sa ganitong paraan, mayroong mga moral, relihiyoso, sosyal, maginoo na kaugalian, bukod sa iba pa.

3- Ang mga kaugalian ay mga panuntunan sa kultura at microcultural o maliit na pangkat

Ang mga Norm ay tinatanggap sa loob ng isang mas malawak na konteksto ng kultura at itinayo ayon sa paniwala ng "dapat" sa loob ng konteksto na iyon. Halimbawa, ang pamantayang panlipunan ng hindi paglubog sa isang pagkain sa negosyo ay tinatanggap sa buong kultura ng Kanluran.

Para sa kanilang bahagi, ang mga patakaran ay inilaan upang ayusin ang pag-uugali sa loob ng isang tiyak na nucleus o konteksto. Halimbawa, ang isang pamilya ay maaaring magtatag ng isang patakaran ng hindi kumain ng karne para sa hapunan.

4- Mahirap baguhin ang mga patakaran; ang mga patakaran ay mas simple

Ang proseso ng pagbabago ng isang patakaran ay mas simple kaysa sa isang panuntunan. Ito ay dahil ang isang patakaran ay nilikha at kinokontrol ng isang institusyon o maliit na grupo, habang ang mga kaugalian ay mga kasunduang panlipunan na nagsasalita ng "dapat" ng mga indibidwal sa loob ng isang pangkat.

Samakatuwid, upang mabago ito ay mangangailangan ng mga social code na baguhin, at ang prosesong ito ay mas mabagal.

Halimbawa, magiging kumplikado na baguhin ang pamantayan upang maupo ang mga matatanda sa pampublikong transportasyon; maraming tao ang magpapatuloy na gawin ito. Gayunpaman, mas madali para sa isang magulang na gumawa ng panuntunan na ang kanilang mga magulang ay hindi maaaring manigarilyo sa bahay.

5- Ang mga patakaran ay karaniwang sinusundan ng lahat; ang mga patakaran ay inilaan para sa mga tiyak na pangkat

Sa pamamagitan ng takip ng isang mas malawak na spectrum ng lipunan, ang mga pamantayan ay mga patakaran ng pag-uugali na dapat sumunod sa lahat ng mga miyembro ng isang lipunan o kultura.

Sa kabilang banda, ang mga patakaran ay dapat na sundin nang nag-iisa at eksklusibo ng mga miyembro ng isang samahan, maging isang kumpanya, isang paaralan o anumang uri ng institusyon o maliit na grupo.

Mga Sanggunian

1. Alamin, EY (Disyembre 23, 2012). Pag-aralan at alamin. Nakuha mula sa Mga Batas at pamantayan sa pang-araw-araw na buhay: estudioraprender.com.
2. Mga halimbawa, E. d. (2017). Encyclopedia ng Mga Halimbawa. Nakuha mula sa Pagkakaiba sa pagitan ng Norm at Batas: mga halimbawa.co.
3. (Hunyo 24, 2009). Nakuha mula sa Pagkakaiba sa pagitan ng pamantayan at batas: Derecho.laguia2000.com.
4. López, C. (2017). Nakuha mula sa Ano ang Mga Batas at Regulasyon: en.scribd.com
5. (Disyembre 14, 2012). Mga Open Courses ng UNED. Nakuha mula sa UNIT 9.- RULES O NORMS, LAWS AND PRINCIPLES: ocw.innova.uned.es.