- Kapanganakan at mga unang taon
- Pamumuno
- Ang iyong integridad at dedikasyon sa trabaho
- Mga kontribusyon
- Mga Sanggunian
Si Daniel Servitje Montull (Abril 1, 1959) ay isang nagtapos sa Mexican Business Administration mula sa Universidad Iberoamericana, na may degree ng master sa parehong larangan mula sa Stanford University. Mula sa isang murang edad, alam niya kung ano ang kanyang magiging pasulong, dahil nais niyang magtagumpay ang kanyang ama sa malaking kumpanyang mayroon siya: Bimbo.
Si Daniel Servitje Montull ay palaging isang taong nakatuon, una sa kanyang pag-aaral at pagkatapos ay sa kanyang bansa at sa kanyang trabaho. Ang kanyang karera at kung paano ito ay minarkahan ang paraan ng paghawak ng mga bagay sa ibang mga kumpanya ng mga tagapamahala, ay gumawa ng isang malinaw na halimbawa nito.
Imahe ng kagandahang-loob ng mga pinuno ng mga tao.
Ang pagsisikap at pangako ay palaging gantimpala, at ang pagiging nasa ika-258 na posisyon ng pinakamahusay na mga pinuno ng Mexico, ayon sa mga pinuno ng mga miyembro ay naging isa lamang sa mga pagkilala na nakuha ni Daniel Servitje Montull.
Kapanganakan at mga unang taon
Ipinanganak siya sa Mexico City noong Abril 1, 1959, at siya ay anak at pamangkin ng mga tagapagtatag ng kumpanya ng Bimbo, Lorenzo at Roberto Servitje ayon sa pagkakabanggit. Ang paglaki sa tulad ng isang negosyanteng kapaligiran ay maaaring naiimpluwensyahan ang iyong pagnanasa sa pangangasiwa ng negosyo, pati na rin ang iyong pagnanais na maging bahagi ng negosyo ng pamilya.
Sa edad na 16, nagsimula siyang magtrabaho sa mga tag-init at sa kanyang libreng oras sa pabrika, habang siya ay nag-aaral pa rin sa Ibero-American University, na matatagpuan sa kanyang lungsod. Naghawak siya ng mga posisyon sa mga departamento ng mga benta at accounting, simula sa ilalim.
Sa kabila ng pagiging anak ng may-ari, nagsimula siya bilang isang simpleng tindero, at sa buong oras na siya ay bahagi ng kumpanya, dumaan siya sa lahat ng mga kagawaran. Ito ay ang tanging paraan upang makapasok sa kumpanya at makilala nang malalim ang operasyon nito.
Sa kursong unibersidad ay nagpatuloy siya sa pagtatrabaho ng part-time, hanggang sa wala siya upang makuha ang kanyang master's degree sa Stanford, Estados Unidos. Pagkatapos bumalik sa 1987, siya ay hinirang bilang Regional Director, at sampung taon mamaya, bilang General Director.
Pamumuno
Si Daniel Servitje Montull ay hindi lamang sa mga pinakamahusay na 300 pinuno ng Mexico, ngunit inilagay din niya ang kanyang sarili sa numero 36 ng pinakamahusay na pinuno sa buong mundo ayon sa isang ranggo na inihanda ng magasin ng Fortune.
Ang lahat ng ito ay bunga ng uri ng mga halagang natamo niya mula sa kanyang ama at tiyuhin, na nagtalaga sa kanya sa bansa, sa kapaligiran at sa paglikha ng isang kumpanya na may integridad na nagmamalasakit sa mga tao nang higit pa sa mga kita.
Si Bimbo ay palaging sumali para sa paglikha ng mga murang mga produkto na ginawa na may mataas na kalidad, upang ang sinuman ay maaaring magkaroon ng access sa kanila. Sa sariling pahina ni Bimbo mayroong isang kasabihan na nagsisimula ito:
"Integridad. Ito ang pangunahing kalidad na dapat taglay ng isang pinuno, o hindi bababa sa isa sa pinakamahalaga para kay Daniel Servitje, CEO ng Grupo Bimbo.
Kung ang pamunuan ni Daniel ay nakatakda para sa isang bagay, ito ay para sa pangangalaga sa panlipunang responsibilidad at pagpapahalaga ni Bimbo. Palagi niyang ipinamamahagi ang kanyang kaalaman at pagpapahalaga sa kanyang mga subordinates, ang mga nangunguna sa mga kawani.
Siya ay at nagpatuloy na isang simple, naa-access at pamilyar na tao, mga katangian na gumawa ng kapaligiran na nilikha sa kanyang mga kumpanya na nakalulugod sa mga manggagawa.
Ang iyong integridad at dedikasyon sa trabaho
Ang mabuting pamamahala ni Daniel Servitje Montull bilang CEO mula noong 1997, ay nagdala ng kumpanya ng Bimbo sa tuktok nito, na naroroon sa higit sa 22 mga bansa sa tatlong kontinente.
Ang kanyang lihim ay walang alinlangan na nakatuon sa mga lakas ng kumpanya at sinasamantala ang mga ito hanggang sa maximum, samantalahin ang mga pagkakataon sa negosyo na ipinakita sa kanya, bawasan ang mga hadlang at mamuhunan sa teknolohiya upang mapanatili ang kasalukuyang tatak.
Bawat linggo higit sa dalawang milyong mga customer ang bumili ng iyong mga produkto, na nangangailangan ng maingat na pagsubaybay. Ang palaging paglalakbay, kung saan kailangan niyang maghiwalay sa kanyang asawa at mga anak na babae, ay kung ano, ayon sa kanya, sinisiguro niya sa maraming nai-publish na mga survey; "Ano ang pinaka hinihingi ng aking pagsisikap."
Ang parehong integridad at pangako ay ang hinihiling mo ng mga pinuno na dapat mong tiwala na maging namamahala sa iyong mga kumpanya at iyong mga tatak. Naniniwala si Daniel na kahit na ang integridad ay hindi lamang ang kinakailangang kalidad, ito ang maaaring magsilbing batayan sa paglikha ng iba.
Mga kontribusyon
Tulad ng nabanggit sa itaas, si Daniel Servitje ay palaging nakatuon sa kanyang bansa at likas na yaman. Mula noong 1991, ang Grupo Bimbo, na pinamumunuan ng kanyang ama at tiyuhin, ay gumawa ng isang pangako sa kapaligiran sa pamamagitan ng paglikha ng isang bagong patakaran ng enerhiya na pinag-uusapan ang makatwirang paggamit ng mga likas na yaman sa paggawa at pamamahagi ng mga produkto nito.
Ito ay maliit lamang at unang hakbang patungo sa isang buong berdeng paglalakbay ng tatak. Isang halimbawa na ipinagpatuloy ni Daniel Servitje upang makamit ang mga kontribusyon na ito:
-Noong 2002, nang magsimulang mapabuti ang teknolohiya, nagawa nitong ipatupad ang isang sistema ng pamamahala sa kapaligiran sa mga halaman ng produksyon nito sa Mexico, na mababawasan ang paggamit ng mga likas na mapagkukunan upang palitan ito para sa natural na nabuo na enerhiya.
-Noong 2007 ito ay nagkaroon ng parehong sistema ng pamamahala sa kapaligiran na inilalapat sa lahat ng mga pabrika at kumpanya sa buong mundo, na may isang programa na tinawag itong 'Nakatuon sa kapaligiran'. Sa ganitong paraan, makabuluhang nabawasan ang epekto ng kapaligiran ng lahat ng mga operasyon nito. Ang tagumpay na ito ay nakalantad sa kanya sa papuri at pagkilala sa Semarnat (Ministri ng Kapaligiran at Likas na Yaman) at Coparmex (Confederation ng Employers 'ng Mexico Republic).
-Noong 2010 inihayag nito ang pagtatayo ng isang sakahan ng hangin na kung saan ay bubuo ito ng 100% ng enerhiya na kinakailangan para sa Grupo Bimbo sa Mexico.
-Noong 2012 nagsimula silang lumahok sa proyekto na 'malinis na transportasyon' gamit lamang ang mga de-koryenteng kotse sa kanilang mga pasilidad.
Malinaw na nais ni Daniel na gawin ang Grupo Bimbo sa isang 100% na kumpanya ng ECO, at sa rate na pupunta siya ay malamang na magtagumpay siya. Sa ngayon, pinamamahalaang ito ay nasa listahan ng mga pinaka-etikal na kumpanya sa buong mundo para sa dalawang magkakasunod na taon, at tila para sa marami pa.
Hindi kataka-taka, dahil ang Grupo Bimbo sa ilalim ng pamamahala ni Daniel Servitje ay pinamamahalaang upang magtakda ng mga nauna na kung ang lahat ng mga kumpanya sa mundo ay nagpapatuloy, maaari silang gumawa ng Earth na isang mas mahusay na lugar upang manirahan.
Mga Sanggunian
- Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: «Sa globalisasyon, nakikilahok ka o naging biktima.» IESE Insight. 2015.
- xtello. Si Bimbo, isang sagisag na kumpanya na may pamunuan sa mundo. Nobyembre 16. 2007.
- Pangkat ng Bimbo. Pagbuo ng aming mga pangunahing kakayahan. Sa: Pinagsamang Taunang Ulat 2015. 2015.
- Ocampo JFV. Ang proseso ng internasyunalisasyon ng isang multinasyunal na kumpanya sa isang umuunlad na bansa: Mga desisyon ng dayuhang direktang pamumuhunan ni Grupo Bimbo. Pamamahala ng Pensam. 2013.
- Chauvet M, Gonzàlez RL. Globalisasyon at mga diskarte ng mga grupo ng negosyo ng agri-pagkain sa Mexico. Kumain ng Exter. 1999.
- Vargas-Hernández JG, Leon-Arias DA, Valdez-Zepeda DA, Castillo-Giron DV. Strategic Internationalization ng Mexican Lumilitaw na Multinationals. SSRN. 2012.
- Pantaleón, I. (2019). Si Daniel Servitje, kabilang sa 50 mahusay na mga pinuno ng mundo ng Fortune. Nakuha mula sa forbes.com.mx.