ORGANISASYON TSART NG ISANG KUMPANYA NG DAMIT: ISTRAKTURA AT PAG-ANDAR - DUDAS - 2025

Ang tsart ng samahan ng isang kumpanya ng damit ay isang representasyon ng istraktura ng organisasyon nito, na naglalayong ipakita ang diskarte ng kumpanya ng damit upang matugunan ang mga hamon ng merkado. Ang tool na ito ay maaaring tinukoy bilang gulugod ng kumpanya.

Upang mabuhay ang nagbabago na kapaligiran, ang diskarte ng kumpanya ay dapat umangkop at maging nababagay sa mga pagbabagong ito. Ito ay lohikal na gawin ang parehong sa samahan at na ito ay makikita sa tsart ng samahan. Sa pamamagitan ng istrukturang ito, makikita mo ang daloy ng pamamahala nito, samahan nito, kultura ng korporasyon, ang mga channel nito upang maisulong ang mga bagong hamon at sistema ng paggawa ng desisyon.

Pinagmulan: pixabay.com

Ang isang kumpanya ng damit ay isang uri ng samahan na nakatuon sa paggawa at pagbebenta ng damit. Ang ganitong mga kumpanya ay karaniwang kasangkot sa maliit o malakihan na paggawa ng damit. Maaari silang maging iba't ibang uri, depende sa uri ng damit na kanilang ginagawa.

Bagaman ang mga kumpanyang ito ay may mga kagawaran na katulad ng mga kumpanya sa ibang sektor, tulad ng pananalapi o mapagkukunan ng tao, tinukoy sila ng isang partikular na disenyo ng mga posisyon at responsibilidad na dapat sumunod sa mga partikular ng sektor.

Istraktura ng organisasyon

Kaugnay sa mga tingi ng damit, ang karaniwang tsart ng samahan ay pangungunahan ng mga tagapamahala ng mga departamento ng pagbili, disenyo, benta, at marketing, na sa ulat ay o mag-ulat sa CEO ng kumpanya.

Depende sa laki ng kumpanya, magkakaroon ng mga asosasyon o koneksyon sa pagitan nila. Halimbawa, ang mga benta at marketing ay maaaring magkasama bilang isa.

Kung pinag-aaralan mo ang kasalukuyang tsart ng samahan ng isang kumpanya ng damit, maaari mong makita na ang istraktura nito ay nagdagdag ng mga bagong posisyon na hindi umiiral ng ilang taon na ang nakalilipas at isinasagawa ng mga propesyonal at espesyalista sa fashion.

Nagtatrabaho ang mga trabaho

Sa ibaba ay isang halimbawa ng isang tsart ng samahan para sa isang kumpanya ng damit, na nagpapakita ng mga pinaka-katangian na aktibidad ng sektor na ito:

-Direktor ng disenyo

Siya ang pinuno ng departamento ng malikhaing. Kasama sa kanyang responsibilidad ang pagsasaayos ng disenyo ng lahat ng mga linya ng produkto, nagtatrabaho sa tabi ng manager ng pagbili. May impluwensya din siya at may pananagutan sa mga kagamitan at pattern ng disenyo.

Mga nagdisenyo

Sa pangkat ng malikhaing ang mga propesyonal na sinanay sa mga paaralan ng disenyo. Marunong silang mag-Ingles at may kaalaman sa paggawa ng pattern.

Bilang karagdagan sa paglikha ng iba't ibang mga estilo, ang mga propesyonal na ito ay naglalakbay para sa inspirasyon, maghanap para sa mga materyales sa iba't ibang merkado, makipag-ugnay sa mga supplier, at nagtatrabaho sa tabi ng kanilang mga kasamahan sa paggawa at mga pattern.

Quality technician

Nagtatrabaho siya nang malapit sa mga taga-disenyo at kagawaran ng pagbili. Siya ay may pananagutan sa pagkontrol sa kalidad ng mga materyales na ginamit sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga pagsusulit sa pisikal at kemikal, pati na rin ang pagkontrol sa mga proseso ng pagmamanupaktura at pag-inspeksyon sa pangwakas na produkto.

-Pagbibili ng Manager

Ang isa sa mga kagawaran na may pinakamalakas na ugnayan sa disenyo ng departamento at gumagana kasama nito ay ang kagawaran ng pagbili. Ang pinuno ng kagawaran na ito ay ang namamahala sa pagbili, na namumuno sa pangkat ng pagbili.

Ang mga responsibilidad ng mamimili ng pagbili ay kasama ang pagtukoy sa mga kategorya ng produkto, ang dami na mabibili para sa bawat modelo, mga katangian at presyo para sa bawat istilo, at ang eksaktong petsa na dapat dumating ang mga produktong ito sa mga tindahan.

Siya rin ang may pananagutan sa pamamahala, pagpapabuti at pag-update ng network ng provider. Pinupuntahan ang manager ng sourcing at ang tela na bumibili.

Ang posisyon na ito ay napuno ng isa o dalawang propesyonal sa kaso ng mga maliliit na kumpanya, o maaari itong mai-replicate para sa bawat isa sa mga linya ng produkto sa kaso ng mga malalaking kumpanya.

Tagapamahala ng pag-udyok

Nagtatrabaho siya sa malapit na pakikipag-ugnay at koordinasyon sa lahat ng mga lugar, at responsable sa pamamahala ng paghahatid ng produkto sa mga tindahan.

Ito ay nagsisilbing isang link sa pagitan ng kagawaran ng pagbili at ng mga tindahan. Siya ang may pananagutan sa pagsusuri at pagsubaybay sa mga istatistika ng mga benta upang pamahalaan ang daloy ng stock ng bawat tindahan.

Kilala rin bilang isang tagapamahala ng produkto, ang posisyon ay nangangailangan ng mga kasanayan sa analytical, isang utos ng mga talahanayan ng data, at isang mahusay na utos ng Ingles.

Mamimili ng tela

May pananagutan ka sa pagbili ng isang tapos na produkto o damit, o ang mga materyales upang gawin ito, tulad ng tela, kuwintas, atbp. Ito ay naayos sa isang ahente o tagapagtustos sa pinagmulan, kasama ang teknolohiyang kontrol ng kalidad.

Maliwanag, ito ay isang propesyonal na dapat magaling sa Ingles upang makipag-ayos at pamahalaan ang pagbili at paggawa sa mga international supplier, at ganap na magagamit upang maglakbay sa ibang bansa.

-Sales manager

Plano at i-coordinate ang pamamahagi sa pamamagitan ng iba't ibang mga channel: tingian, multi-brand, e-commerce, at ngayon pinamamahalaan din ang omnichannel model. Ang bawat isa sa mga lugar na ito ay responsibilidad ng isa pang propesyonal na nag-uulat sa sales manager.

Sa lugar ng tingi, ang direktor ng benta ay namamahala sa nangunguna at pag-uugnay sa mga namamahala sa marketing, pati na rin ang mga tagapangasiwa ng panrehiyong pang-rehiyon at ang tagapamahala ng pandaigdigang pag-unlad.

Sa ilalim ng kanyang lugar ng impluwensya ay ang manager ng wholesales, na direktang responsable sa pamamahala ng mga punto ng pagbebenta, at ang manager ng showroom, na namamahala sa pamamahala ng mga supply para sa mga tindahan.

Ang departamento ng benta ay isa sa mga madiskarteng pundasyon ng mga kumpanya sa pangkalahatan, at maaari itong maging mas nauugnay sa mga kumpanya ng damit sa partikular.

Tagapamahala ng rehiyon

Ang isang regional manager ay hinirang para sa bawat rehiyon kung saan nagpapatakbo ang kumpanya. Pamamahalaan mo ang pag-unlad sa lugar na iyon, samakatuwid, ang bawat manager ng tindahan ay nag-uulat sa posisyon na ito.

Travel Sales Manager

Ang iyong gawain ay upang buksan ang mga puntos ng pagbebenta sa parehong mga paliparan at sa iba pang mga lugar na may trapiko ng turista.

International manager manager

Ito ay responsable para sa paggalugad ng mga bagong lugar o lungsod para sa pag-unlad ng negosyo, pati na rin ang pag-akit ng mga pamumuhunan na kinakailangan upang buksan ang mga bagong saksakan. Hanapin ang mga tindahan at kumpletuhin ang mga kinakailangang pamamaraan upang bumili o magrenta ng mga ito. Nagbibigay din ito ng suporta sa mga franchisee, kung saan mayroon sila.

Direktor ng Marketing

Ang propesyonal na sumasakop sa posisyon na ito ay responsable para sa pagbuo ng imahe ng tindahan at para sa pagtitiklop nito sa buong network.

Pinamamahalaan niya ang diskarte sa komunikasyon ng kumpanya para sa layunin ng pagbebenta, at nauugnay din sa media at relasyon sa publiko.

Sa kaso ng maraming mga tatak, nandiyan ang pigura ng key account manager, na namamahala sa mga customer, warehouses o malalaking estratehikong tindahan.

Mga Sanggunian

1. Gabriel Farias Iribarren (2016). Organisasyon at istraktura ng isang tatak ng kumpanya o kumpanya. Kinuha mula sa: gabrielfariasiribarren.com.
2. Gabriel Farias Iribarren (2017). Tsart ng samahan ng isang Kumpanya ng damit. Kinuha mula sa: gabrielfariasiribarren.com.
3. Hierarchy Structure (2019). Hierarchy ng Kumpanya ng Damit. Kinuha mula sa: hierarchystructure.com.
4. Lumikha ng aking Company (2019). Ang tsart ng samahan ng isang kumpanya. Kinuha mula sa: creamiempresa.es.
5. Damit ng Fashion. Istraktura ng Industriya ng Tela at Damit. Kinuha mula sa: fashion2apparel.blogspot.com.