ANG THERAPY SA TRABAHO: KASAYSAYAN, URI, AT KARANIWANG MGA AKTIBIDAD - GEOGRAFÍA - 2026

Ang therapy sa trabaho ay isang uri ng disiplina sa kalusugan na ginagamit upang matulungan ang mga indibidwal na mapabuti ang kanilang mental na kalusugan o pagsasama sa lipunan sa pamamagitan ng paglikha, pagbawi o pagpapanatili ng mga makabuluhang aktibidad para sa tao. Karaniwan itong ginagamit upang gamutin ang mga karamdaman sa pag-iisip o kapansanan.

Ang therapy sa trabaho ay itinuturing na tanging propesyon na makakatulong sa mga tao sa lahat ng edad, klase at kundisyon upang maisagawa ang mga aktibidad na nais at kailangan nila, sa pamamagitan ng therapeutic na paggamit ng iba't ibang pang-araw-araw na trabaho. Sa ganitong paraan, ang kalusugan ng pisikal at kaisipan ng mga indibidwal na kung saan ginagamit ito ay nai-promote.

Pinagmulan: pixabay.com

Ang layunin ng therapy sa trabaho ay, samakatuwid, upang maiwasan o makatulong na mabuhay nang mas mahusay sa ilang mga problema, tulad ng mga sakit na walang sakit, pinsala, kapansanan, o mapanganib na mga sitwasyon sa lipunan. Maaari itong isagawa sa iba't ibang larangan, at ang mga aktibidad na ginamit ay magkakaiba depende sa mga katangian ng pasyente.

Kaya, halimbawa, ang interbensyon sa isang may kapansanan na bata upang matulungan siyang magsama sa klase ay hindi magiging katulad ng isang matatandang tao na kailangang umangkop sa mga pagbabagong nagbibigay-malay na dulot ng edad. Sa artikulong ito ay pag-aralan natin nang eksakto kung ano ang binubuo ng disiplina na ito at kung paano makakatulong ito sa iba't ibang uri ng tao.

Kasaysayan

Ang paggamit ng iba't ibang mga aktibidad upang maisulong ang mental at pisikal na kalusugan ng mga pasyente ay hindi bago. Narito sasabihin namin sa iyo kung paano naging ang pag-unlad ng therapy sa trabaho, mula sa pagsisimula nito sa Ancient Greece hanggang sa modernong propesyon na isinasagawa ngayon.

Ang therapy sa trabaho sa sinaunang panahon

Sa pangkalahatan, itinuturing na ang unang indibidwal na gumamit ng mga gawi at aktibidad upang gamutin ang kanyang mga pasyente ay ang mga Greek Asclepiades. Ang pisika na ito, na nanirahan sa paligid ng 100 BC, ay gumagamit ng mga tool tulad ng ehersisyo, masahe, musika o therapeutic bath upang maibsan ang mga sintomas ng mga taong may karamdaman sa pag-iisip.

Sa Sinaunang Roma, ang kaso ng hindi bababa sa isang iba pang mga tao na gumagamit ng mga katulad na pamamaraan ay kilala: Si Celsus, na inireseta ang paggamit ng musika, pag-uusap, paglalakbay at pag-eehersisyo sa kanyang mga pasyente upang mapabuti ang kanilang mga sikolohikal na sintomas.

Gayunpaman, sa pagdating ng Gitnang Panahon at pagbagsak ng Kabihasnang Kanluranin, ang pag-unlad ng mga pamamaraan na ito ay natapos. Sa katunayan, mula sa pagbagsak ng Imperyo ng Roma hanggang sa mga ika-18 siglo, walang tala ng sinumang indibidwal na gumagamit ng anumang bagay na katulad ng therapy sa trabaho.

Guhit

Sa pagdating ng mga bagong makataong ideya, ang ilang mga doktor at nag-iisip ay naging interesado muli sa paggamit ng mga aktibidad upang maibsan ang pagdurusa ng mga tao. Ang mga taong tulad nina Philippe Pinel at Johann Christian Reil ay tumulong na baguhin ang paggamot ng mga pasyente sa isang mas makatao.

Kaya, bago ang oras na ito, kapag ang isang tao ay may mga problemang sikolohikal na sila ay nakatali o nakakulong upang hindi sila magdulot ng anumang pinsala (sa kanilang sarili o sa iba pa).

Gayunpaman, mula sa Enlightenment, ang mga kahalili ay nagsimulang magamit, tulad ng paggawa ng mga ito sa pag-eehersisyo, pagtrabaho o pagsali sa mga aktibidad sa paglilibang upang mapawi ang kanilang mga sintomas.

Ang pag-unlad na ito, gayunpaman, naganap pangunahin sa Europa. Sa Estados Unidos, tumagal ng mas maraming oras para sa interes sa therapeutic na paggamit ng iba't ibang mga aktibidad upang talagang maitatag. Ito ay hindi hanggang sa pagsisimula ng ika-20 siglo na ang trabaho sa therapy ay nagsimulang isaalang-alang bilang isang disiplina na isinasaalang-alang.

Mga Unang Hakbang ng Occupational Therapy

Ang unang taong nagpo-promote ng disiplina na ito ay si Eleanor Clarke Slagle, na itinuturing na ina ng propesyong ito. Siya ay isa sa mga tagapagtatag ng Pambansang Lipunan para sa Promosyon ng Occupational Therapy, isang samahan na may malaking kahalagahan sa pagbuo ng form na ito ng tulong.

Ang pangunahing ideya ni Slagle ay ang mga gawi ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang mapabuti ang kagalingan ng isang tao. Upang makamit ang pinakamahusay na mga resulta, kinakailangan upang makahanap ng isang balanse sa pagitan ng trabaho, pahinga at paglilibang. Ang modelong ito, na orihinal na ginamit lamang upang gamutin ang may sakit sa pag-iisip, ay inilalapat ngayon sa isang malawak na hanay ng mga tao.

Sa pagsisimula ng disiplina, ang kanyang mga ideya ay batay sa kahalagahan ng trabaho, lalo na ang manu-manong gawain. Gayunpaman, sa mga sumusunod na mga dekada na pamamaraan na may kaugnayan sa iba pang mga lugar ng buhay ay nagsimulang isama, bilang karagdagan sa pag-apply sa maraming mga indibidwal at sitwasyon.

Pagkatapos ng Unang Digmaang Pandaigdig

Ang ikalawang dekada ng ika-20 siglo ay isang napakahalagang pagbabago para sa therapy sa trabaho. Bago ang Digmaang Pandaigdig I, ang mga tagagawa nito ay nakatuon sa pagtulong sa mga taong may iba't ibang uri ng sakit sa pag-iisip. Ngayon, gayunpaman, sinimulan nilang ilapat ang kanilang mga pamamaraan sa iba pang mga uri ng problema.

Matapos ang digmaan, ang Amerika ay napuno ng mga sundalo na kailangang matutong mamuhay ng mga kapansanan, pinsala, at trauma mula sa salungatan.

Napagtanto ng mga manggagamot sa trabaho na ang kanilang mga pamamaraan ay makakatulong din sa mga taong ito, kaya sinimulan nilang gamitin ang mga ito sa ibang mga setting.

Gayunpaman, sa panahon ng 1920, mas kaunti at mas kaunting mga tao ang interesado sa pagsasanay sa therapy sa trabaho. Upang makamit ang mas maraming pansin sa publiko, maraming mga pagsisikap na ginawa upang gawin itong isang kinikilalang disiplina sa medikal sa panahong ito ng dekada at sa susunod.

Pormalisasyon ng therapy sa trabaho

Bago ang 1920s at 1930s, ang pagtulong sa propesyong ito ay hindi kinikilala bilang wasto ng karamihan sa mga doktor. Gayunpaman, sa loob ng dalawang dekada na ito, maraming mga aksyon ang isinagawa na nakatulong sa bagay na ito. Halimbawa, ang mga kasanayan at kurikulum ng pag-aaral ay na-standardize, bilang karagdagan sa pagtaguyod ng mga pamantayan sa pagpasok sa mga paaralan.

Sa buong ika-20 siglo, ang isang mahabang paraan ay naglakbay upang dalhin ang therapy sa trabaho hanggang sa kung saan ito ngayon. Una, ang mga kurso sa disiplinang ito ay nagsimulang maisama sa iba't ibang mga unibersidad sa buong mundo; Ang mga aklat-aralin ay isinulat, at ang paksang sakop na sakop ay patuloy na lumawak.

Noong 1980s, isang disiplina na tinawag na science science ay itinatag. Ang pakay nito ay upang maunawaan ang mga pang-agham na batayan ng mga therapeutic effects ng iba't ibang mga aktibidad; ang pag-unlad nito ay isang napakalaking pagsulong sa pagpapatunay ng pagiging epektibo ng mga kasanayang ito.

Ngayon, ang therapy sa trabaho ay isang disiplina na may milyon-milyong mga tagasunod sa buong mundo. Sa kasalukuyan, sinisikap ng mga praktista na umangkop sa mga bagong oras at makakatulong sa isang mas malawak na hanay ng mga tao, habang patuloy na nagkakaroon ng mga pamamaraan at teorya.

Ano ang binubuo nito?

Ang mga therapist sa trabaho ay nakikipagtulungan sa kanilang mga kliyente sa isang sistematikong paraan sa pamamagitan ng isang pagkakasunud-sunod ng mga pagkilos na magkasama ay kilala bilang "proseso ng pagpapatakbo ng therapeutic." Mayroong maraming mga bersyon ng prosesong ito, ngunit ang lahat ng mga ito ay may kasamang pre-pagtatasa, interbensyon, at mga resulta.

Ang isa sa mga ginagamit na proseso sa disiplina na ito ay ang "Occupational Therapy Practice Framework" (OTPF). Ito ay nahahati sa dalawang bahagi: isang unang pagsusuri kung saan ang konteksto at mga problema ng pasyente ay sinusunod, at isang plano na dinisenyo ng therapist upang matulungan ang bawat indibidwal sa isang isinapersonal na paraan.

Mga Uri

Nakasalalay sa mga uri ng mga pasyente na ginagamot, ang mga lugar kung saan nakatuon ang atensyon ng mga propesyonal, o ang mga pamamaraan na ginamit, maraming iba't ibang mga bersyon ng trabaho ang natagpuan. Dito makikita natin ang ilan sa mga pinakakaraniwan.

Kalusugang pangkaisipan

Ang therapy sa trabaho na naglalayong mapabuti ang kalusugan ng kaisipan ng mga pasyente ang una na lumabas, at ngayon ito ay nananatiling isa sa mga pinaka hinihiling na sanga. Ang mga pasyente ng disiplina na ito ay maaaring magdusa ng lahat ng mga uri ng mga sikolohikal na problema, na kung saan ay sinubukan na tratuhin sa pagbuo ng mga gawi.

Ang ilan sa mga pinaka-karaniwang karamdaman na ginagamot ng sangay na ito ay ang schizophrenia, depression, pagkain disorder, autism, ADHD, o mga karamdaman sa pagkabalisa. Gayunpaman, halos lahat ng may problemang sikolohikal ay maaaring makinabang mula sa mga pamamaraan na binuo dito.

Kalusugan ng Pisikal

Ang isa pang lugar kung saan nakatuon ang modernong occupational therapy ay ang pagsulong ng malusog na gawi, pag-iwas sa sakit at paggamot ng mga hindi maaaring gumaling.

Kaya, sinubukan ng mga eksperto sa lugar na ito na mabawasan ang mga pisikal na paghihirap na dinanas ng kanilang mga pasyente dahil sa anumang pisikal na problema.

Mga nakatatanda

Ang ilang mga therapist sa trabaho ay dalubhasa sa pagtulong sa mga matatandang tao na makayanan ang mga pagbabago na lumilitaw sa yugtong ito sa kanilang buhay.

Ang pagtanda ay maaaring maging napakahirap; Para sa kadahilanang ito, ang pagbuo ng malusog na gawi at pakikilahok sa mga makabuluhang aktibidad ay mahalaga para sa kapakanan ng mga taong ito.

Bata at kabataan

Sa kabilang banda, ang mga unang yugto ng buhay ay puno din ng mga hamon at paghihirap na hindi lahat ng tao ay may kakayahang maayos.

Ang therapy sa trabaho ay maaari ring magamit upang matulungan ang mga bata at kabataan na nahihirapan, dahil sa mga pagkakaiba-iba sa loob, pagbubukod sa lipunan, mga problema sa pamilya, o iba pang mga kadahilanan.

Rehabilitation

Sa wakas, ang isa sa mga pinaka-karaniwang lugar ng therapy sa trabaho ay ang pagtulong sa mga taong nakaranas ng malubhang pinsala sa pisikal o sikolohikal na muling pagsamahan sa lipunan bilang mga aktibong miyembro nito.

Ang sangay na ito, halimbawa, ay tumutulong sa mga indibidwal na nakaranas ng aksidente sa trapiko, stroke, na nawalan ng isang paa o nawalan ng kadaliang kumilos ng kanilang mga binti.

Ang mga hamon na kinakaharap ng mga taong ito ay napakahirap, at samakatuwid ang pagbuo ng malusog na gawi ay maaaring maging kapaki-pakinabang.

Mga karaniwang gawain sa therapy sa trabaho

Depende sa mga pangangailangan ng bawat pasyente, ang isang malaking bilang ng mga iba't ibang mga aktibidad ay maaaring isagawa upang makamit ang mga iminungkahing layunin. Susunod ay makikita natin ang ilan sa mga pinakakaraniwan o kawili-wili.

Bumuo ng mga kasanayang panlipunan

Sa iba't ibang kadahilanan, nahihirapan ang maraming tao na maiugnay ang naaangkop sa iba. Maaaring may kinalaman ito sa isang sakit sa pag-unlad, tulad ng autism; o maaaring ito ay dahil lamang sa mga likas o natutunan na mga kadahilanan na hindi itinuturing na pathological.

Ang therapy sa trabaho ay maaaring makatulong na punan ang mga gaps na ito sa maraming iba't ibang mga paraan. Halimbawa, ang tao ay maaaring matulungan upang makabuo ng isang panlipunang bilog sa pamamagitan ng paglahok sa iba't ibang mga aktibidad ng pangkat. Halimbawa, sa isang koponan ng palakasan, halimbawa, ay karaniwang napaka epektibo sa bagay na ito.

Ang iba't ibang mga pamamaraan tulad ng pagtingin sa video, role-play o assertiveness practice ay maaari ring magamit upang mapagbuti ang mga kasanayan sa lipunan ng isang tao bago sila magsimulang makipag-ugnay sa iba.

Alagaan ang kalusugan

Isa sa mga gawi na may pinakamalaking epekto sa lahat ng aspeto ng ating buhay ay ang pag-aalaga sa kalusugan. Ito ang dahilan kung bakit madalas nagtatrabaho ang mga therapist sa trabaho sa direksyon na ito sa kanilang mga pasyente, na tumutulong sa kanila na bumuo ng isang napapanatiling, mabuting pakiramdam ng pamumuhay.

Sa kahulugan na ito, halimbawa, posible na ang therapy ay nagsasangkot ng mga aksyon tulad ng pagbuo ng isang plano sa pagsasanay, pagpili ng isang malusog na diyeta na sundin, o pinaplano ang mga oras ng pagtulog upang ang tao ay may sapat na pahinga.

Ang isa pang pinaka ginagamit na gawain sa larangan na ito ay ang yoga, na bilang karagdagan sa pagiging napaka-kapaki-pakinabang para sa kalusugan, ay nagdadala din ng hindi mabilang na positibong aspeto sa emosyonal na globo ng tao.

Pagsusulat

Ang pagsulat ay isa sa mga ginagamit na gawain sa therapy sa trabaho para sa iba't ibang mga kadahilanan; Ngunit higit sa lahat, ito ay dahil maaari itong magamit upang makamit ang isang malaking bilang ng iba't ibang mga layunin.

Halimbawa, para sa mga taong may problema sa pag-unawa sa kanilang sariling mga damdamin, ang pagsusulat ay maaaring makatulong sa kanila na makipag-ugnay sa kanilang mga emosyon. Para sa iba, ang paglalagay ng kanilang mga saloobin sa papel ay maaaring maging susi sa pag-aaral kung paano pamahalaan ang naaangkop sa kanila nang naaangkop.

Kahit na sa kaso ng mga matatandang tao, ang pagsulat tungkol sa kanilang mga nakaraang karanasan ay kadalasang kapaki-pakinabang pagdating sa pagpapabuti ng ilang mga pag-andar ng cognitive tulad ng memorya. Sa wakas, ang tool na ito ay maaari ring makatulong na labanan ang ilang mga sikolohikal na sakit tulad ng depression o pagkabalisa.

Mga Sanggunian

1. "Ano ang therapy sa trabaho" sa: The American Occupational Therapy Association. Nakuha noong: Nobyembre 01, 2018 mula sa The American Occupational Therapy Association: aota.org.
2. "Occupational Therapy" sa: Kalusugan ng Bata. Nakuha sa: Nobyembre 01, 2018 mula sa Kalusugan ng Mga Bata: kidshealth.org.
3. "Ano ang therapy sa trabaho?" sa: Occupational Therapy Australia. Nakuha noong: Nobyembre 01, 2018 mula sa Occupational Therapy Australia: otaus.com.au.
4. "Pinakamahusay na aktibidad sa therapy sa trabaho para sa mga matatanda" sa: Bella Vista Health. Nakuha noong: Nobyembre 01, 2018 mula sa Bella Vista Health: bellavistahealth.com.
5. "Occupational Therapy" sa: Wikipedia. Nakuha noong: Nobyembre 01, 2018 mula sa Wikipedia: en.wikipedia.org.