ANG 9 PANGUNAHING URI NG ERGONOMICS - TALASALITAAN NG KULTURA - 2024

Ang mga uri ng ergonomics ay pisikal na ergonomya, mga tiyak na pangangailangan, nagbibigay-malay, organisasyon, micro-ergonomics at macro-ergonomics.

Ang bawat isa sa mga ergonomics na ito ay may pananagutan sa pag-aaral mula sa isang iba't ibang mga punto ng view ng relasyon sa pagitan ng tao at ng umiiral na mga elemento sa system kung saan sila nakikilahok: trabaho, paaralan, tahanan, at iba pa.

Ang pag-aaral na ito ay isinasagawa kasama ang layunin na mapagbuti ang mga kondisyon kung saan gumagana ang mga indibidwal. Nangangahulugan ito na ang mga disenyo ng ergonomiko ay naglalayong maiwasan ang pinsala na maaaring mabuo sa mga tao sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa kagamitan at iba pang mga sangkap ng kapaligiran.

Sa kahulugan na ito, hangarin ng ergonomics na bumuo ng mga functional, komportable at ligtas na mga puwang. Sinusubukan ng disiplina na ito na dagdagan ang gumagana hindi lamang ng mga indibidwal kundi pati na rin ng system, dahil pinadali nito ang katuparan ng mga gawain at iba pang mga aktibidad.

Upang makamit ang layuning ito, ang iba't ibang uri ng ergonomics ay batay sa iba't ibang mga lugar ng pag-aaral, kabilang ang anthropometry, biomekanika, mechanical engineering, pang-industriya na disenyo, pisyolohiya, at sikolohiya.

Listahan ng mga uri ng ergonomics

1- Physical ergonomics

Ang pisika ay ang pinaka-karaniwang uri ng ergonomics. Ito ang namamahala sa pag-aaral ng anatomya ng tao at anthropometric, physiological at biomekanikal na tampok na may kaugnayan sa pagbuo ng mga pisikal na aktibidad. Sinusuri ng ergonomics na ito ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga koponan sa trabaho at kanilang mga gumagamit.

Siya ang may pananagutan sa disenyo ng mga produkto upang gamutin o maiwasan ang mga pisikal na kondisyon, tulad ng carpal tunnel syndrome, paglihis sa gulugod, bukod sa iba pa. Halimbawa, ang mga mas komportableng upuan, mesa, at mga computer keyboard ay maaaring malikha.

Dapat pansinin na ang paglikha ng produkto ay hindi lamang gawain ng pisikal na ergonomya. Pinag-aaralan din nito ang mga elemento tungkol sa tamang posisyon ng katawan ng tao kapag nagsasagawa ng isang aktibidad.

Ang ilang mga halimbawa ng mga posisyon na isinulong ng pisikal na ergonomiko ay:

- Kapag nagsasagawa ng anumang aktibidad, kinakailangan upang mapanatili ang natural na kurbada ng likod. Kapag nakatayo, inirerekomenda na maglagay ng isang paa sa harap ng iba pa, dahil makakatulong ito upang magkaroon ng tamang posisyon ng gulugod.

- Kapag nakaupo, inirerekomenda ang suporta sa lumbar. Kung hindi man, ang likod ay may kaugaliang curve sa isang C na hugis, na maaaring humantong sa mga problema sa hinaharap.

- Hindi inirerekumenda na yumuko ang iyong likod kapag pumipili ng isang bagay na nasa lupa. Ang pinaka-angkop na bagay ay ang pag-squat, na sumusuporta sa bigat ng katawan sa mga talampakan ng mga paa at pinagaan ang pag-load sa likod.

- Sa lahat ng oras, ang leeg ay dapat itago alinsunod sa gulugod

- Kapag nakaupo sa isang computer, ang tamang posisyon ng mga braso ay upang makabuo ng isang 90 ° na anggulo sa siko.

- Kapag nagta-type sa isang keyboard ng computer, ang mga pulso ay dapat itago sa parehong antas ng bisig.

- Kung nakaupo ka nang maraming oras, inirerekumenda na ayusin ang upuan paminsan-minsan, binabago ang posisyon. Sa ganitong paraan, ang katawan ay hindi gulong na palaging nasa parehong lugar.

2- Ergonomya ng mga tiyak na pangangailangan

Ang Ergonomics ng mga tiyak na pangangailangan ay isang subtype ng mga pisikal na ergonomics na responsable para sa disenyo ng mga kahalili para sa mga taong may ilang uri ng tiyak na pangangailangan.

Halimbawa, ang ganitong uri ng pag-aaral ng ergonomya at hinihikayat ang paglikha ng mga puwang kung saan ang isang bata ay maaaring gumana nang natural, nang hindi kinakailangang matulungan ng mga matatanda.

Gayundin, ang paglikha ng mga puwang na angkop para sa mga taong may pisikal o nagbibigay-malay na mga pangako ay bahagi ng ergonomics na ito.

3- Cognitive ergonomics

Tumutukoy ito sa pag-aaral ng mga proseso ng pag-iisip at kung paano nakakaapekto ang relasyon sa pagitan ng mga indibidwal at iba pang mga elemento ng system.

Ang disiplina na ito ay nag-aaral ng mga proseso tulad ng pagdama, memorya, pangangatuwiran, bilis ng pagtugon sa panlabas na stimuli, bukod sa iba pa.

Pinag-aaralan din nito ang paggawa ng desisyon, stress na nabuo ng trabaho, presyon ng kaisipan, kasanayan sa pag-iisip, bukod sa iba pa.

4- Pang-organisasyon ergonomya

Ang organisasyon ng ergonomya ay namamahala sa pag-optimize ng mga system patungkol sa mga patakaran ng isang institusyon.

Ang ilan sa mga aspeto na bahagi ng organisasyon ng ergonomya ay ang mga pagpapabuti sa sistema ng komunikasyon, ang pagsulong ng pagtutulungan ng magkakasama, bukod sa iba pa.

5- ergonomya sa kapaligiran

Ang ergonomya sa kapaligiran ay nakatuon sa pag-aaral ng mga ugnayan ng tao na may pisikal na puwang. Sa kahulugan na ito, isinasaalang-alang nila ang mga kondisyon tulad ng panahon, temperatura, presyon, antas ng ilaw, tunog, bukod sa iba pa.

Ang uri ng ergonomics ay tumutukoy kung alin ang pinaka angkop na pagsasaayos ng spatial para sa pagbuo ng isang kaaya-ayang kapaligiran.

Halimbawa, sa isang puwang kung saan mayroong maraming mga elektronikong kagamitan, pinakamahusay na ang temperatura ay nasa pagitan ng 16 at 18 ° C upang maiwasan ang mga aparato mula sa sobrang init.

6- Pagwawasto ng ergonomya

Ang corrective ergonomics ay sangay ng disiplina na may pananagutan sa pagsusuri sa mga puwang kung saan nabubuo ang mga tao.

Pinatutunayan nito na ang mga hakbang ay isinasagawa upang maprotektahan ang pisikal at mental na integridad ng mga indibidwal na nagtatrabaho sa mga kapaligiran.

Kung sakaling may mga problemang ergonomiko, nag-aalok ang mga corrective ergonomics ng mga mungkahi upang mapabuti ang pagganap ng system.

7- Preventive ergonomics

Ang Preventive ergonomics ay naglalayong lumikha ng kamalayan sa mga manggagawa patungkol sa kaligtasan sa mga puwang sa trabaho at ang kahalagahan ng pisikal at mental na kalusugan.

Gayundin, binibigyang diin nito ang kahalagahan ng pagtatrabaho sa mga komportableng puwang na mabawasan ang pagkapagod ng kalamnan hangga't maaari.

8- Micro-ergonomics

Ang Micro-ergonomics ay may pangunahing layunin nito ang paglikha ng mga produkto na nailalarawan sa pamamagitan ng pagiging madaling gamitin at pagsasama sa kapaligiran kung saan nagpapatakbo ang mga indibidwal.

Bilang karagdagan sa ito, ang mga disenyo na binuo ng micro-ergonomics ay gumagana, maaasahan, komportable at ligtas.

9- Macro-ergonomya

Ang Macro-ergonomics ay batay sa disenyo ng programming at software na nagpadali sa gawain ng mga gumagamit.

Siya ay pabor sa isang sistema kung saan ang pagkakasama ng tao at teknolohikal na kadahilanan upang mai-maximize ang paggana ng institusyon.

Mga Sanggunian

1. Ergonomiks. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa ilocis.org
2. Ergonomiks. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa slideshare.net
3. Ergonomics: Ang Pag-aaral ng Trabaho. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa osha.gov
4. Mga halimbawa ng Ergonomics. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa ergonomics-info.com
5. Mga kadahilanan ng tao at ergonomya. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa wikipedia.org
6. MacLeod, Dan (2008). 10 Mga Prinsipyo ng Ergonomics. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa danmacleod.com
7. Mga Uri ng Ergonimics Assintance. Nakuha noong Oktubre 12, 2017, mula sa ehs.ucsf.edu